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【多选题】
根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有以下情形,用人单位可以解除劳动合同( )A.
在试用期间被证明不符合录用条件的
B.
患病或者非因公负伤,在规定的医疗期限内
C.
严重违反用人单位的规章制度的
D.
严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
E.
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响。
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举一反三
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