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【单选题】
回答下列各问题 明是一家著名高科技企业的人力资源总监，企业成立时他就负责人力资源工作。公司的主要领导对他很信任，有人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额奖金。经过十几年的努力，这家公司发展成为一个大型企业。公司的业务也由以前的软件开发延伸到下游。勺测评、咨询和规划等方面。但不知什么缘故，最近这些新业务部门的员工，如销售部门和咨句部门的员工对的意见很大，他们认为制定的激励措施没有考虑到他们 的工作性质他们加班不需要待在办公室，按照在办公室加班时间来发奖金不公平。此外，他们向总经理反映说不懂人力资源管理。这让很恼火，他认为用高额奖金激励员工没有什么不对。多劳多得不正是我们所提倡的吗? 根据以上资料，回答下列问题： 用马斯洛的需要层次理论解释的做法，正确的是（ ）。A.
没有充分考虑到员工自我实现的需要
B.
用高额奖金满足员工生理需要的投入收益是递增的
C.
奖金一定能够满足员工的高级需要
D.
不同部门员工的需要应该一致
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举一反三
【多选题】蜈蚣的性状特征有（）
A.
呈扁平长条形，头部和躯干部共22个环节
B.
头部黑色
C.
躯干部从第二背板起均为棕绿色或墨绿色
D.
步足黄色或红褐色，弯作钩状，最末一对为尾足
E.
气微腥，有刺鼻的臭气，味辛而微成
【单选题】-________ I download the article again? -No,you needn't.
A.
Shall
B.
Will
C.
Must
D.
Can
【单选题】- What shall I download for you to pass time? –_______ . Anything will do.
A.
Never mind
B.
No problem
C.
I have no idea
D.
I don't care
【单选题】等产量线上的各点代表
A.
为生产相同产量,投入要素的组合比例是固定不变的
B.
为生产相同产量,投入要素的价格是不变的
C.
生产相同量的投入要素的各种组合比例
D.
为生产相同产量,成本支出是相同的
【多选题】蜈蚣的性状特征有( )
A.
全体由22个环节组成
B.
头部两节，暗红色
C.
从第二节起每节具足一对， 最末一对步足尾状，故又称尾足
D.
气微腥，有特殊刺鼻的臭气，味辛微咸
E.
有毒钩一对
【判断题】温度上升,橡胶的粘度下降胶料变硬,橡胶大分子不易产生滑移,使机械破坏作用增大,塑炼效果上升;但在更高的温度下,由于氧化断链效果突出,将使分子链的断裂加剧。由于存在着上述两种破坏过程,温度与塑炼效果的关系便出现了 一个极大值。
A.
正确
B.
错误
【判断题】温度上升，橡胶的粘度下降胶料变硬，橡胶大分子不易产生滑移，使机械破坏作用增大，塑炼效果上升；但在更高的温度下，由于氧化断链效果突出，将使分子链的断裂加剧。由于存在着上述两种破坏过程，温度与塑炼效果的关系便出现了 一个极大值。
A.
正确
B.
错误
【单选题】Where can I download some music?
A.
amazon.co.uk
B.
iTunes.com
C.
easyJet.com
D.
all the above websites
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