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【多选题】
变质岩的结构类型
A.
变余结构
B.
变晶结构
C.
压碎结构
D.
压实结构
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参考答案:
举一反三
【多选题】下列关于认知主义学习理论的描述,正确的是( )。
A.
学习的起因是对外部刺激的反应
B.
教师的职责就是要创设好外部刺激,尽可能在最大程度上强化学生的合适的行为
C.
学习者不是被动的接受器,而是主动地对外界信息进行选择性加工的主体
D.
教师要充分考虑学习者的内部心理过程(包括:态度、需要、兴趣、爱好、原有的认知结构等)来设计教学,促进学生对学习内容的选择性加工
【单选题】跟踪出站调车,最远不得越出站界()。
A.
500米
B.
600米
C.
700米
D.
800米
【判断题】绩效考核的目的是通过考核提高每位员工个体的效率,最终实现企业的目标。
A.
正确
B.
错误
【单选题】跟踪出站调车,最远不得越出站界( )。
A.
400m
B.
450m
C.
500m
D.
600m
【单选题】应激的心理反应主要包括( )、认知性应激反应和行为性应激反应。
A.
过敏性应激反应
B.
间接性应激反应
C.
延迟性应激反应
D.
超敏性应激反应
E.
情绪性应激反应
【单选题】跟踪出站调车最远不得越出站界()。
A.
1000m
B.
800m
C.
600m
D.
500m
【单选题】跟踪出站调车,最远不得越出站界( )m。
A.
500
B.
600
C.
800
D.
1000
【单选题】西北某设计院是一个跨地区、跨行业的大型综合设计院,2007年改制为公司。企业成立后,制订了“2007--2010年的总体发展战略”,不断提高全体人员的专业素质,为客户提供高质量的服务,力争通过三年努力,大力开拓国内外市场,把企业建设成为国内外实际行业中具有一定影响力的企业。为实现上述战略目标,企业按照绩效管理的相关理论和时间要求,初步建立了一套绩效管理制度,其中绩效指标的行成过程如下:首先,确立了...
A.
结果导向
B.
战略导向
C.
时间导向
D.
人才导向
【单选题】跟踪出站调车最远不得越出站界( )。
A.
350m
B.
400m
C.
450m
D.
500m
【单选题】跟踪出站调车,最远不得越出站界()。
A.
300m
B.
500m
C.
800m
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