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【单选题】
用硫酸酸化的CrO 3 遇酒精后，其颜色会从红色变为蓝绿色，用这个现象可以测得汽车司机是否酒后驾车．反应的化学方程式如下：2CrO 3 +3C 2 H 5 OH+3H 2 SO 4 ═Cr 2 （SO 4 ） 3 +3CH 3 CHO+6H 2 O此反应的氧化剂是（　　）
A.
H 2 SO 4
B.
CrO 3
C.
Cr 2 （SO 4 ） 3
D.
C 2 H 5 OH
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参考答案：
举一反三
【单选题】直流V-M调速系统较PWM调速系统的主要优点是( )。 A.调速范围宽 B.主电路简单 C.低速性能好 D.大功率时性价比高
A.
B.
C.
D.
D
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【简答题】工程项目人力资源管理的特点有（ ）。 A．管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业 B．工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分 C．根据项目所采取的组织模式不同而有所不同 D．与工程项目的规模大小和工作周期长短无关 E．管理的重点与工程项目的内容密切相关
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【单选题】丹毒的学名为
A.
疖
B.
痈
C.
脓性指头炎
D.
网状淋巴管炎
E.
管状淋巴管炎
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【单选题】环境管理主要是针对（）而言的一种管理活动。
A.
环境污染
B.
原生环境问题
C.
次生环境问题
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【单选题】属于有毒动物中毒的是()
A.
河豚鱼中毒
B.
毒蘑菇中毒
C.
砷污染食品而引起的中毒
D.
霉变甘蔗中毒
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【判断题】印象管理有肋于维护我们的真面目，使他人了解我们真实意图、心理特点和个性。因此印象管理只有好处，没有坏处。( )
A.
正确
B.
错误
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【判断题】管理的对象只有人( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】针对当前形形色色的管理现象，某人深有感触地说：“有的人有磨盘大的权力拣不起粒芝麻，而有的人有芝麻大的权力却能推动磨盘。”这句话反映的情况表明( )。
A.
个人权力所产生的影响力有时会大于职务权力所产生的影响力
B.
个人权力所产生的影响力并不比职务权力所产生的影响力小
C.
非正式组织越来越盛行，并且正在发挥越来越大的作用
D.
这里所描述的只是一种偶然的现象，并不具有任何实际意义
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【多选题】工程项目人力资源管理的特点有( )。
A.
管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
B.
工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分
C.
根据项目所采取的组织模式不同而有所不同
D.
与工程项目的规模大小和工作周期长短无关
E.
管理的重点与工程项目的内容密切相关
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【判断题】在管理过程中，只有各级管理人员才是控制的对象
A.
正确
B.
错误
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A.
B.
C.
D.
D
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【简答题】工程项目人力资源管理的特点有（ ）。 A．管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业 B．工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分 C．根据项目所采取的组织模式不同而有所不同 D．与工程项目的规模大小和工作周期长短无关 E．管理的重点与工程项目的内容密切相关
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【单选题】丹毒的学名为
A.
疖
B.
痈
C.
脓性指头炎
D.
网状淋巴管炎
E.
管状淋巴管炎
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【单选题】环境管理主要是针对（）而言的一种管理活动。
A.
环境污染
B.
原生环境问题
C.
次生环境问题
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【单选题】属于有毒动物中毒的是()
A.
河豚鱼中毒
B.
毒蘑菇中毒
C.
砷污染食品而引起的中毒
D.
霉变甘蔗中毒
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【判断题】印象管理有肋于维护我们的真面目，使他人了解我们真实意图、心理特点和个性。因此印象管理只有好处，没有坏处。( )
A.
正确
B.
错误
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【判断题】管理的对象只有人( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】针对当前形形色色的管理现象，某人深有感触地说：“有的人有磨盘大的权力拣不起粒芝麻，而有的人有芝麻大的权力却能推动磨盘。”这句话反映的情况表明( )。
A.
个人权力所产生的影响力有时会大于职务权力所产生的影响力
B.
个人权力所产生的影响力并不比职务权力所产生的影响力小
C.
非正式组织越来越盛行，并且正在发挥越来越大的作用
D.
这里所描述的只是一种偶然的现象，并不具有任何实际意义
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【多选题】工程项目人力资源管理的特点有( )。
A.
管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
B.
工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分
C.
根据项目所采取的组织模式不同而有所不同
D.
与工程项目的规模大小和工作周期长短无关
E.
管理的重点与工程项目的内容密切相关
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【判断题】在管理过程中，只有各级管理人员才是控制的对象
A.
正确
B.
错误
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知识点：
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