皮皮学，免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【单选题】
Which of the following best describes the high-performance work practices perspective?
A.
Organizations that want to be effective should strive for "one best practice" strategy.
B.
A particular action may have different consequences depending on the situation.
C.
All organizations should be viewed as being made up of many different parts which contribute to high performance.
D.
Effective organizations incorporate several workplace practices that leverage the potential of human capital.
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案：
举一反三
【多选题】下列有关犯罪人的表述中，合理的有（）.
A.
犯罪人是犯罪现象构成的核心
B.
犯罪人是犯罪行为的载体
C.
犯罪人是犯罪行为的实施者
D.
犯罪人包括不被刑法规范为实施刑罚的未成年犯罪人
E.
犯罪人包括无刑事责任能力，但实施了符合刑法规定的危害社会行为的精神病人
查看完整题目与答案
【单选题】用人单位违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以()为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
A.
劳动者试用期满月工资
B.
劳动者试用期工资的两倍
C.
当地最低工资
D.
当地平均工资
查看完整题目与答案
【简答题】用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准( ) A按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 B按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付五倍赔偿金 C按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付一倍赔偿金 D按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付三倍赔偿金
查看完整题目与答案
【单选题】应采用横线登记式账页格式的明细分类账有 ( ) 。
A.
生产成本明细账
B.
营业外支出明细账
C.
其他应收款 -- 备用金明细账 .租入固定资产登记簿
查看完整题目与答案
【简答题】违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者()为标准，按()向劳动者支付赔偿金。 A试用期满的月工资 已履行的试用期间 B试用期的月工资 已经履行的超过法定试用期的期间 C试用期满的月工资 已经履行的超过法定试用期的期间 D试用期的满月工资 已履行的试用期间
查看完整题目与答案
【单选题】用人单位违法与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以（）为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
A.
劳动者试用期满月工资
B.
劳动者试用期工资的两倍
C.
当地最低工资
查看完整题目与答案
【单选题】违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者( )为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
A.
试用期月工资
B.
试用期满月工资
C.
当地最低月工资
D.
相同岗位最低档月工资
查看完整题目与答案
【单选题】《会计法》规定,构成会计资料的各项要素都必须齐全,以使会计资料如实、全面地记录和反映经济业务发生情况,便于会计资料使用者全面、准确地了解经济活动情况。此项规定主要是保证会计资料的( )
A.
真实性
B.
合法性
C.
准确性
D.
完整性
查看完整题目与答案
【单选题】用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准（）
A.
按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金
B.
按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付易.难倍赔偿金
C.
按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付易倍赔偿金
D.
按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付中倍赔偿金
查看完整题目与答案
【单选题】下列有关犯罪人的表述中，合理的有（）
A.
犯罪人是犯罪现象构成的核心
B.
犯罪人是犯罪行为的载体
C.
犯罪人包括不被刑法规范为实施刑罚的未成年犯罪人
D.
犯罪人包括无刑事责任能力，但实施了符合刑法规定的危害社会行为的精神病人
查看完整题目与答案
相关题目：
【多选题】下列有关犯罪人的表述中，合理的有（）.
A.
犯罪人是犯罪现象构成的核心
B.
犯罪人是犯罪行为的载体
C.
犯罪人是犯罪行为的实施者
D.
犯罪人包括不被刑法规范为实施刑罚的未成年犯罪人
E.
犯罪人包括无刑事责任能力，但实施了符合刑法规定的危害社会行为的精神病人
查看完整题目与答案
【单选题】用人单位违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以()为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
A.
劳动者试用期满月工资
B.
劳动者试用期工资的两倍
C.
当地最低工资
D.
当地平均工资
查看完整题目与答案
【简答题】用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准( ) A按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 B按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付五倍赔偿金 C按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付一倍赔偿金 D按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付三倍赔偿金
查看完整题目与答案
【单选题】应采用横线登记式账页格式的明细分类账有 ( ) 。
A.
生产成本明细账
B.
营业外支出明细账
C.
其他应收款 -- 备用金明细账 .租入固定资产登记簿
查看完整题目与答案
【简答题】违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者()为标准，按()向劳动者支付赔偿金。 A试用期满的月工资 已履行的试用期间 B试用期的月工资 已经履行的超过法定试用期的期间 C试用期满的月工资 已经履行的超过法定试用期的期间 D试用期的满月工资 已履行的试用期间
查看完整题目与答案
【单选题】用人单位违法与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以（）为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
A.
劳动者试用期满月工资
B.
劳动者试用期工资的两倍
C.
当地最低工资
查看完整题目与答案
【单选题】违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者( )为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
A.
试用期月工资
B.
试用期满月工资
C.
当地最低月工资
D.
相同岗位最低档月工资
查看完整题目与答案
【单选题】《会计法》规定,构成会计资料的各项要素都必须齐全,以使会计资料如实、全面地记录和反映经济业务发生情况,便于会计资料使用者全面、准确地了解经济活动情况。此项规定主要是保证会计资料的( )
A.
真实性
B.
合法性
C.
准确性
D.
完整性
查看完整题目与答案
【单选题】用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准（）
A.
按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金
B.
按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付易.难倍赔偿金
C.
按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付易倍赔偿金
D.
按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付中倍赔偿金
查看完整题目与答案
【单选题】下列有关犯罪人的表述中，合理的有（）
A.
犯罪人是犯罪现象构成的核心
B.
犯罪人是犯罪行为的载体
C.
犯罪人包括不被刑法规范为实施刑罚的未成年犯罪人
D.
犯罪人包括无刑事责任能力，但实施了符合刑法规定的危害社会行为的精神病人
查看完整题目与答案
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题