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【多选题】
评价中心技术的主要形式包括（）。A.
文件筐作业
B.
角色扮演
C.
无领导小组讨论
D.
自我介绍
E.
同事相互评价
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反馈参考答案：
举一反三
【单选题】甲公司为员工张某支付培训费用3万元,约定服务期3年。2年后,张某以甲公司自其入职之日起从未按合同约定提供劳动保护为由,向甲公司提出解除合同。下列表述中,正确的是( )
A.
张某违反了服务期的约定
B.
甲公司可以要求张某支付3万元的违约金
C.
甲公司可以要求张某支付1万元的违约金
D.
张某无需支付违约金
【单选题】甲公司为员工张某支付培训费用3万元，约定服务期3年。2年后，张某以公司自他入职起从未按照合同约定提供劳动保护为由，向单位提出解除劳动合同。以下说法正确的是（ ）。
A.
张某违反了服务期的约定
B.
公司可以要求张某支付3万元违约金
C.
公司可以要求张某支付1万元违约金
D.
张某无须支付违约金
【单选题】甲公司为员工张某支付培训费用3万元,约定服务期3年。2年后,张某以公司自他入职起从未按照合同约定提供劳动保护为由,向单位提出解除劳动合同。以下说法正确的是
A.
公司可以要求张某支付1万元违约金
B.
公司可以要求张某支付2万元违约金
C.
公司可以要求张某支付3万元违约金
D.
张某无需支付违约金
【单选题】甲公司为员工张某支付培训费用 3万元,约定服务期3年。2年后,张某以公司自他入职起从未按照合同约定提供劳动保护为由,向单位提出解除劳动合同。以下说法正确的是( )。
A.
张某违反了服务期的约定
B.
公司可以要求张某支付 3万元违约金
C.
公司可以要求张某支付 1万元违约金
D.
张某无需支付违约金
【简答题】甲公司为员工张某支付培训费用3万元，约定服务期3年。2年后，张某以甲公司自其入职之日起从未按照合同约定提供劳动保护为由，向甲公司提出解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的是( ) A.张某违反了服务期的约定 B.甲公司可以要求张某支付3万元的违约金 C.甲公司可以要求张某支付1万元的违约金 D.张某无需支付违约金
【简答题】模板应特别注意纵向支撑或拉条的刚度,防止灌筑混凝土时发生鼓肚,侵占梁端空隙。
【多选题】直流电动机有哪三种调速方法?(各有何特点?)
A.
调节电枢供电电压 U,机械特性曲线平行下移,调速范围宽,电能利用率高。
B.
减弱励磁磁通 F,转速上升,机械特性曲线变软,调速范围很有限。
C.
改变电枢回路电阻 R,机械特性曲线变软,能耗大。
D.
对于要求在一定范围内无级平滑调速的系统来说,以调节电枢供电电压的方式为最好。改变电阻只能有级调速;减弱磁通虽然能够平滑调速,但调速范围不大,往往只是配合调压方案,在基速(即电机额定转速)以上作小范围的弱磁升速。因此,自动控制的直流调速系统往往以调压调速为主。
E.
弱磁升速只能用于轻载或空载时。
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