【单选题】某企业采用成本与可变现净值孰低法对存货进行期末计价,成本与可变现净值按单项存货进行比较。2022年12月31日,甲、乙、丙三种存货成本与可变现净值分别为:甲存货成本10万元,可变现净值8万元;乙存货成本12万元,可变现净值15万元;丙存货成本18万元,可变现净值15万元。甲、乙、丙三种存货已计提的跌价准备分别为1万元、2万元、1.5万元。假定该企业只有这三种存货,2022年12月31日应补提的存货...
【单选题】某企业采用成本与可变现净值孰低法对存货进行期末计价,成本与可变现净值按单项存货进行比较。 20 10 年 12 月 31 日,甲乙丙三种存货成本与可变现净值分别为:甲存货成本 10 万元,可变现净值 8 万元;乙存货成本 12 万元,可变现净值 15 万元;丙存货成本 18 万元,可变现净值 15 万元。甲乙丙三种存货已计提的跌价准备分别为 1 万元 2 万元 15 万元。假定该企业只有这些存货,...
【单选题】某公司共有员工 2000 人,每人每月工资收入的平均值是 3000 元,标准差是 500 元。如果该企业员工的月收入不是对称分布,月收入在 1500 元至 4500 元之间的员工人数至少有( )
【单选题】某企业采用成本与可变现净值孰低法对存货进行期末计价。2015年12月31日,甲乙丙三种存货的资料如下:甲存货成本10万元,可变现净值8万元;乙存货成本12万元,可变现净值15万元;丙存货成本18万元,可变现净值15万元。甲乙丙三种存货已计提的跌价准备分别为1万元、2万元、1.5万元。假定该企业只有这三种存货。2015年12月31日应补提的存货跌价准备总额为( )万元。
【单选题】某公司共有员工 2000 人,每人每月工资收入的平均值是 3000 元,标准差是 500 元。如果该企业员工的月收入不是对称分布,月收入在 2000 元至 4000 元之间的员工人数至少有( )
【单选题】某企业采用成本与可变现净值孰低法对存货进行期末计价,成本与可变现净值按单项存货进行比较。2012年12月31日,甲、乙、丙三种存货的成本与可变现净值分别为:甲存货成本10万元,可变现净值8万元;乙存货成本12万元,可变现净值15万元;丙存货成本18万元,可变现净值15万元。甲、乙、丙三种存货已计提的跌价准备分别为1万元、2万元、1.5万元。假定该企业只有这三种存货,2012年12月31日应补提的存...
【单选题】某企业采用成本与可变现净值孰低法对存货进行期末计价,成本与可变现净值按单项存货进行比较。2010年12月31日,甲、乙、丙三种存货成本与可变现净值分别为:甲存货成本10万元,可变现净值8万元;乙存货成本12万元,可变现净值15万元;丙存货成本18万元,可变现净值15万元。甲、乙、丙三种存货已计提的跌价准备分别为1万元、2万元、1.5万元。假定该企业只有这三种存货,2010年12月31日应补提的存货...
【单选题】某企业采用成本与可变现净值孰低法对存货进行期末计价,成本与可变现净值按单项存货进行比较。2022年12月31日,甲、乙、丙三种存货成本与可变现净值分别为:甲存货成本10万元,可变现净值8万元;乙存货成本12万元,可变现净值15万元;丙存货成本18万元,可变现净值15万元。甲、乙、丙三种存货已计提的跌价准备分别为1万元、2万元、1.5万元。假定该企业只有这三种存货,2022年12月31日应补提的存货...
【单选题】某企业采用成本与可变现净值孰低法对存货进行期末计价,成本与可变现净值按单项存货进行比较。 2019 年 12 月 31 日,甲、乙、丙三种存货成本与可变现净值分别为:甲存货成本 10 万元,可变现净值 8 万元;乙存货成本 12 万元,可变现净值 15 万元;丙存货成本 18 万元,可变现净值 15 万元。甲、乙、丙三种存货已计提的跌价准备分别为 1 万元、 2 万元、 1.5 万元。假定该企业只...