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【单选题】
正常出生的宝宝,身长65,可以独坐一个会用手摇玩具,会认出陌生人,该宝宝几个月了
A.
5
B.
7
C.
12
D.
18
E.
10
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参考答案：
举一反三
【多选题】通过“霍桑试验”得出的结论有
A.
企业中存在“非正式组织”
B.
职工是“经济人
C.
存在着“霍桑效应
D.
新型的领导能力在于提高职工的效率
E.
职工是“社会人
查看完整题目与答案
【多选题】通过 “ 霍桑试验 ” 得出的结论有( )。
A.
工人是 “社会人”
B.
企业中存 在“非正式组织”
C.
新的领导能力在于提高职工的满足度
D.
存在 着“霍桑效应”
查看完整题目与答案
【多选题】通过“霍桑试验”得出的结论有( )
A.
职工是“社会人”
B.
企业中存在“非正式组织”
C.
提高职工的满意度关键在于领导能力的改善
D.
存在着“霍桑效应”
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【单选题】编制项目管理工作任务分工表，首先要做的工作是( )
A.
进行项目管理任务的详细分解
B.
绘制工作流程图
C.
明确项目管理工作部门的工作任务
D.
确定项目组织结构
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【简答题】项目3任务5-绘制流程图.docx
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【多选题】通过“霍桑试验”得出的结论有
A.
职工是“社会人”
B.
企业中存在“非正式组织”
C.
新型的领导能力在于提高职工的满足度
D.
存在着“霍桑效应”
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【简答题】在设备间的入门采用( )双扇门,门宽不应小于( )米。
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【多选题】通过“霍桑试验”得出的结论有( )
A.
企业中存在“非正式组织”
B.
存在着“霍桑效应”
C.
职工是“经济人”
D.
新型的领导能力在于提高职工的效率、职工是“社会人”
E.
环境对工人工作效率影响很大
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【判断题】大接地电流系统有继电保护,所以其供电可靠性比较高。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】通过“霍桑试验”得出的结论有
A.
职工是“社会人”
B.
职工是“经济人”
C.
企业中存在“非正式组织”
D.
新型的领导能力在于提高职工的满足度
E.
存在着“霍桑效应”
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A.
企业中存在“非正式组织”
B.
职工是“经济人
C.
存在着“霍桑效应
D.
新型的领导能力在于提高职工的效率
E.
职工是“社会人
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【多选题】通过 “ 霍桑试验 ” 得出的结论有( )。
A.
工人是 “社会人”
B.
企业中存 在“非正式组织”
C.
新的领导能力在于提高职工的满足度
D.
存在 着“霍桑效应”
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【多选题】通过“霍桑试验”得出的结论有( )
A.
职工是“社会人”
B.
企业中存在“非正式组织”
C.
提高职工的满意度关键在于领导能力的改善
D.
存在着“霍桑效应”
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【单选题】编制项目管理工作任务分工表，首先要做的工作是( )
A.
进行项目管理任务的详细分解
B.
绘制工作流程图
C.
明确项目管理工作部门的工作任务
D.
确定项目组织结构
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A.
职工是“社会人”
B.
企业中存在“非正式组织”
C.
新型的领导能力在于提高职工的满足度
D.
存在着“霍桑效应”
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【简答题】在设备间的入门采用( )双扇门,门宽不应小于( )米。
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【多选题】通过“霍桑试验”得出的结论有( )
A.
企业中存在“非正式组织”
B.
存在着“霍桑效应”
C.
职工是“经济人”
D.
新型的领导能力在于提高职工的效率、职工是“社会人”
E.
环境对工人工作效率影响很大
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【判断题】大接地电流系统有继电保护,所以其供电可靠性比较高。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】通过“霍桑试验”得出的结论有
A.
职工是“社会人”
B.
职工是“经济人”
C.
企业中存在“非正式组织”
D.
新型的领导能力在于提高职工的满足度
E.
存在着“霍桑效应”
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