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【多选题】
9 大班幼儿时期是人的心理形成并迅速发展的关键期,心理的发展,特别是()发生发展,既是儿童社会化的结果,又为他们进一步接受社会化提供了条件。
A.
智力
B.
身体
C.
语言
D.
自我意识
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参考答案:
举一反三
【单选题】在ppt文件中,为幻灯片设置背景的操作正确的是:
A.
“格式”菜单——背景 或 在幻灯片中单击右键——背景
B.
“视图”菜单——背景
C.
“窗口”菜单——背景
D.
“幻灯片放映”菜单——背景
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【判断题】企业战略的目的是使企业在正确分析和估量外部环境和内部条件的基础上,求得企业的经营目标、经营结构和资源配置与外部环境提供的机会的动态平衡,从而在激烈的市场竞争中,求得企业的生存和不断的发展。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】精车时通常把车刀修磨得比较( ),车床转速选的( )一些,进给量也要选择比较( )。
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【简答题】在某公司的搬运活动一览表中,路线2车床到磨床的 距离为9m,在路线2上零件1的物流量为500kg、零件2的物流量为600kg,则路线2上所有物料的 物流量合计 为( )。 搬运活动一览表 公司 某公司 物流量单位 kg/ 天 路线 距离/m 具体情况 零件1 零件2 ...... 路线合计 物流量 等级工作量 物流量 等级工作量 物流量 (kg/天) 运输工作量 [(kg*m)/ 天] 2...
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【单选题】动态分配资源的目的是( )。
A.
死锁的预防
B.
死锁的避免
C.
死锁的检测
D.
死锁的解除
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【多选题】人力资源规划包括的含义有( )。
A.
人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务动态平衡
B.
寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点
C.
需要相应的人力资源政策和措施相配合,以确保人力资源规划的实施与实现
D.
企业人力资源规划是要保障企业组织和企业员工都得到长期的利益
E.
企业人力资源规划是要保障企业组织短期内获利
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【判断题】泛酸来源广泛,很少缺乏。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】( ) 分析的目的是要确定资源配合战略发展的能力,即一旦战略环境发生变化,企业资源对环境变化的适应程度,是一种动态的资源观的体现。
A.
现有资源
B.
现有资源
C.
资源应变能力
D.
资源预测
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【判断题】太极拳具有广泛的适应性,不论男女老幼,身强体弱者均可锻炼。()
A.
正确
B.
错误
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【多选题】喷灌具有()、适应性强等优点。
A.
节约时间
B.
节约用水
C.
节省劳动力
D.
增产
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“窗口”菜单——背景
D.
“幻灯片放映”菜单——背景
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A.
正确
B.
错误
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【简答题】精车时通常把车刀修磨得比较( ),车床转速选的( )一些,进给量也要选择比较( )。
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【简答题】在某公司的搬运活动一览表中,路线2车床到磨床的 距离为9m,在路线2上零件1的物流量为500kg、零件2的物流量为600kg,则路线2上所有物料的 物流量合计 为( )。 搬运活动一览表 公司 某公司 物流量单位 kg/ 天 路线 距离/m 具体情况 零件1 零件2 ...... 路线合计 物流量 等级工作量 物流量 等级工作量 物流量 (kg/天) 运输工作量 [(kg*m)/ 天] 2...
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A.
死锁的预防
B.
死锁的避免
C.
死锁的检测
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死锁的解除
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A.
人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务动态平衡
B.
寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点
C.
需要相应的人力资源政策和措施相配合,以确保人力资源规划的实施与实现
D.
企业人力资源规划是要保障企业组织和企业员工都得到长期的利益
E.
企业人力资源规划是要保障企业组织短期内获利
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【判断题】泛酸来源广泛,很少缺乏。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】( ) 分析的目的是要确定资源配合战略发展的能力,即一旦战略环境发生变化,企业资源对环境变化的适应程度,是一种动态的资源观的体现。
A.
现有资源
B.
现有资源
C.
资源应变能力
D.
资源预测
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【判断题】太极拳具有广泛的适应性,不论男女老幼,身强体弱者均可锻炼。()
A.
正确
B.
错误
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【多选题】喷灌具有()、适应性强等优点。
A.
节约时间
B.
节约用水
C.
节省劳动力
D.
增产
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