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【单选题】
对某种特定的风险,测定其风险事故发生的概率及其损失程度的工作是( )
A.
风险识别
B.
风险评价
C.
风险管理
D.
风险特征描述
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参考答案:
举一反三
【判断题】所有葡萄酒饮用前均需要滗酒,同时滗酒还可以起到醒酒的作用。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】下列哪些属于人力资源定性预测方法
A.
经验判断法
B.
德尔菲法
C.
趋势分析法
D.
比率分析法
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【多选题】下列哪些属于人力资源规划原则?()
A.
人力资源保障原则
B.
与企业战略目标相适应原则
C.
能级层序原理
D.
企业和员工共同发展原则
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【多选题】下列哪些属于人力资源需求预测方法()
A.
比例定员法
B.
效率定员法
C.
岗位定员法
D.
设备定员法
E.
职责定员法
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【单选题】某患者服毒物昏迷被送到急诊室,其服毒物性质不明,护士处理措施中正确的是
A.
禁忌洗胃
B.
待清醒后再洗胃
C.
观察后,决定是否洗胃等
D.
问清楚毒物名称后再洗胃
E.
抽出胃内容物送验,选用温开水洗胃
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【单选题】支气管哮喘典型临床症状是( )
A.
胸闷
B.
胸痛
C.
咯血
D.
干咳
E.
反复发作的伴有哮鸣音的呼气性呼吸困难
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【单选题】在计算机系统中,存储容量1TB等于____________。
A.
1024KB
B.
1024MB
C.
1024GB
D.
2048MB
查看完整题目与答案
【多选题】下列哪些属于人力资源管理的模式?
A.
重在开发
B.
重视软管理
C.
重视个性化管理
D.
人是开发主体
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【多选题】下列哪些属于人力资源管理的六大职能?
A.
人力资源规划
B.
招聘
C.
薪酬管理
D.
职位分析
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【单选题】梨适宜在( )温度下贮藏
A.
0-1℃
B.
10-15℃
C.
20-25℃
D.
25-30℃
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经验判断法
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德尔菲法
C.
趋势分析法
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比率分析法
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A.
人力资源保障原则
B.
与企业战略目标相适应原则
C.
能级层序原理
D.
企业和员工共同发展原则
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A.
比例定员法
B.
效率定员法
C.
岗位定员法
D.
设备定员法
E.
职责定员法
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【单选题】某患者服毒物昏迷被送到急诊室,其服毒物性质不明,护士处理措施中正确的是
A.
禁忌洗胃
B.
待清醒后再洗胃
C.
观察后,决定是否洗胃等
D.
问清楚毒物名称后再洗胃
E.
抽出胃内容物送验,选用温开水洗胃
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A.
胸闷
B.
胸痛
C.
咯血
D.
干咳
E.
反复发作的伴有哮鸣音的呼气性呼吸困难
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【单选题】在计算机系统中,存储容量1TB等于____________。
A.
1024KB
B.
1024MB
C.
1024GB
D.
2048MB
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【多选题】下列哪些属于人力资源管理的模式?
A.
重在开发
B.
重视软管理
C.
重视个性化管理
D.
人是开发主体
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【多选题】下列哪些属于人力资源管理的六大职能?
A.
人力资源规划
B.
招聘
C.
薪酬管理
D.
职位分析
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【单选题】梨适宜在( )温度下贮藏
A.
0-1℃
B.
10-15℃
C.
20-25℃
D.
25-30℃
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