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【单选题】
( )告诉要诚实待人。A.
外婆
B.
奶奶
C.
妈妈
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举一反三
【多选题】液体在外力的作用下流动时，由于液体与固体壁面之间的附着力（）的存在，其流动受到牵制，故在流动截面上的各点的流速也不同。
A.
分子运动
B.
吸附力
C.
分子间的内聚力
D.
分子吸附力
E.
粘着力
【简答题】员工招聘渠道有哪些形式?请分析比较企业内部招聘与外部招聘渠道的优劣。 2 、员工招聘与员工甄选需要经过哪些环节?员工的甄选标准应如何确定?
【多选题】“模拟求职应聘洽谈会”中设置了面试环节,请你代替王宇飞同学回答招聘组的面试问题,控制在40—60字以内。(4分) 招聘组提问:为了扩大经营规模与服务范围,公司计划明年在现有城区门店的基础上,在距城区8公里外的乡镇新开三家门店,今年招聘的新职工有可能被充实到这些新开的门店中。对此安排,你能接受吗? 关于王宇飞的回答,以下哪几项较为合适?
A.
这个安排我能接受。我年轻，只要能学到技术，能得到公司重用，这8公里路不是问题。
B.
这是新员工不可多得的锻炼成长机会，只要明年家里没有特殊情况，我一定会接受公司的安排
C.
这个安排我不能接受。我还年轻，这8公里路是很大的问题。
D.
这是新员工不可多得的锻炼成长机会，但是我怕家里有特殊情况，我先回家商量商量再说。
【单选题】面试是公司招聘员工时一个不可取代的环节。因为通过面试，可以了解应聘者的个性，那些不适合的应聘者将被淘汰。 下列哪项是上述论证成立的必要前提?
A.
只有经验丰富的考官才能通过面试准确把握应聘者的个性
B.
应聘者的个性很难通过招聘的其他环节得到展示
C.
面试的主要目的就是了解应聘者的个性
D.
个性是确定应聘者是否被录用的最主要因素
【单选题】某公司最近发现就业申请中存在虚假信息。于是，内部审计师对招聘程序进行了审计。以下哪些内容代表了控制系统中存在的薄弱环节？（） Ⅰ.公司没有要求应聘对象将其署名申请表进行司法鉴证。 Ⅱ.在招聘录用之前，公司没有与有关教育机构核实应聘对象的教育背景。 Ⅲ.在招聘录用之前，公司没有核证应聘对象的长期工作经历。
A.
只有Ⅲ
B.
Ⅰ和Ⅱ
C.
Ⅱ和Ⅲ
D.
Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ都对
【简答题】液体在外力作用下流动时,由于液体分子之间的内摩擦力,阻碍液体分子之间 的相对运动的性质称为液体的( )。
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