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【单选题】
权属调查的核心是()
A.
土地用途
B.
权属性质
C.
界址
D.
土地坐落
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参考答案：
举一反三
【多选题】制定企业人员规划的基本原则包括（）。
A.
人员招聘计划
B.
人员晋升计划
C.
人员费用计划
D.
人员培训计划
E.
员内部调动计划
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【多选题】制定企业人员规划的基本原则包括（ ）。
A.
确保人力资源需求的原则
B.
保持稳定性的原则
C.
与战略目标相适应的原则
D.
保持适度流动性的原则
E.
与内外环境相适应的原则
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【单选题】边际报酬递减规律发生作用的前提条件是
A.
连续增加某种生产要素的投入而保持其它要素不变；
B.
按比例增加各种生产要素；
C.
不一定按比例增加各种生产要素；
D.
以上都对。
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【判断题】某企业产量10年内翻了两番，则表示该企业产量10年内增加了4倍。()
A.
正确
B.
错误
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【多选题】制定企业人员规划的基本原则包括
A.
确保人力资源需求
B.
保持人员固定性
C.
与战略目标相适应
D.
保持适度流动性
E.
与内外环境相适应
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【多选题】制定企业人员规划的基本原则包括（）
A.
确保人力资源需求
B.
与企业战略目标相适应
C.
与内外环境相适应
D.
与企业员工开发相适应
E.
保持适度流动性
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【判断题】某企业产量10年内翻了两番，则表示该企业产量10年内增加了4倍。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】边际报酬递减规律发生作用的前提条件是
A.
连续地投入某种生产要素而保持其他生产要素不变
B.
生产技术既定不定
C.
按比例同时增加各种生产要素
D.
以上都不正确
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【单选题】边际报酬递减规律发生作用的前提条件是
A.
连续地投入某种生产要素而保持其他生产要素不变
B.
生产技术既定不变
C.
按比例同时增加各种生产要素
D.
A 和B
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【单选题】边际报酬递减规律发生作用的前提条件是
A.
按比例同时增加各种生产要素
B.
不按比例同时增加各种生产要素
C.
连续地投入某种生产要素而保持其他生产要素不变
D.
增加某种生产要素的同时减少其他生产要素的投入
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【多选题】制定企业人员规划的基本原则包括（）。
A.
人员招聘计划
B.
人员晋升计划
C.
人员费用计划
D.
人员培训计划
E.
员内部调动计划
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【多选题】制定企业人员规划的基本原则包括（ ）。
A.
确保人力资源需求的原则
B.
保持稳定性的原则
C.
与战略目标相适应的原则
D.
保持适度流动性的原则
E.
与内外环境相适应的原则
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【单选题】边际报酬递减规律发生作用的前提条件是
A.
连续增加某种生产要素的投入而保持其它要素不变；
B.
按比例增加各种生产要素；
C.
不一定按比例增加各种生产要素；
D.
以上都对。
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【判断题】某企业产量10年内翻了两番，则表示该企业产量10年内增加了4倍。()
A.
正确
B.
错误
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【多选题】制定企业人员规划的基本原则包括
A.
确保人力资源需求
B.
保持人员固定性
C.
与战略目标相适应
D.
保持适度流动性
E.
与内外环境相适应
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【多选题】制定企业人员规划的基本原则包括（）
A.
确保人力资源需求
B.
与企业战略目标相适应
C.
与内外环境相适应
D.
与企业员工开发相适应
E.
保持适度流动性
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【判断题】某企业产量10年内翻了两番，则表示该企业产量10年内增加了4倍。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】边际报酬递减规律发生作用的前提条件是
A.
连续地投入某种生产要素而保持其他生产要素不变
B.
生产技术既定不定
C.
按比例同时增加各种生产要素
D.
以上都不正确
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【单选题】边际报酬递减规律发生作用的前提条件是
A.
连续地投入某种生产要素而保持其他生产要素不变
B.
生产技术既定不变
C.
按比例同时增加各种生产要素
D.
A 和B
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【单选题】边际报酬递减规律发生作用的前提条件是
A.
按比例同时增加各种生产要素
B.
不按比例同时增加各种生产要素
C.
连续地投入某种生产要素而保持其他生产要素不变
D.
增加某种生产要素的同时减少其他生产要素的投入
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