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【判断题】
整体式车身采用了轻型、高强度合金钢,在修理时的处理、校正和焊接技术与车架式车身不同。
A.
正确
B.
错误
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参考答案:
举一反三
【多选题】下列有关预算的概念和特征的说法正确的有()
A.
预算是企业在预测、决策的基础上,以数量和金额的形式反应的企业一定时期内经营、投资、财务等活动的具体计划
B.
编制预算的目的是促成企业以有效的方式实现预定目标
C.
数量化和可执行性是预算最主要的特征
D.
预算必须与企业的战略或目标保持一致
【单选题】企业绩效管理诊断的内容不包括()。
A.
绩效管理制度需要做哪些修改调整
B.
各绩效子系统间相互配合协调的情况
C.
绩效考评指标体系与考评标准是否科学合理
D.
绩效管理与成本利润变化、人事变动等工作是否衔接得当
【单选题】绩效考评的内容不包括的是( )
A.
工作业绩
B.
工作能力
C.
工作方式
D.
工作态度
【简答题】绩效合同是进行考评的依据,其内容一般不包括( )。
【多选题】下列有关预算的概念和特征的说法正确的有( )。
A.
预算是企业在预测、决策的基础上,以数量和金额的形式反映企业未来一定时期内经营、投资、财务等活动的具体计划
B.
编制预算的目的是促成企业以有效的方式实现预定目标
C.
数量化和可执行性是预算最主要的特征
D.
预算必须与企业的战略或目标保持一致
【单选题】绩效合同是进行考评的依据,其内容一般不包括()。
A.
工作的准备描述
B.
工作目的的描述
C.
员工认可的工作目标
D.
员工认可的衡量标准
【多选题】下列关于饭店员工绩效考评的内容,说法正确的是( )
A.
员工绩效考评是饭店人事决策的依据。
B.
饭店员工的绩效考评有利于员工认清自我,但不能有效激励员工的作用。
C.
饭店员工绩效考评的内容颇为复杂,就其基本方面而言,主要包括德、能、勤、绩四个方面。
D.
科学的运功员工的绩效考评方法可以使员工、管理人员、饭店均有收益。
【单选题】企业绩效管理诊断的内容不包括( )。
A.
绩效管理制度需要做哪些修改调整
B.
各绩效子系统间相互配合协调的情况
C.
绩效考评指标体系与考评评价标准是否科学合理
D.
绩效管理与成本利润变化、人事变动等工作是否衔接得当
【多选题】下列有关预算的概念和特征的说法正确的有
A.
预算是企业在预测、决策的基础上,以数量和金额的形式反映企业未来一定时期内经营、投资、财务等活动的具体计划
B.
编制预算的目的是以各种方式实现预定目标
C.
数量化和可执行性是预算最主要的特征
D.
预算必须与企业的战略或目标保持一致
【多选题】下列有关预算的概念和特征说法正确的有( )。
A.
预算是企业在预测、决策的基础上,以数量和金额的形式反映的企业一定时期内经营、投资、财务等活动的具体计划
B.
编制预算的目的是促成企业以有效的方式实现预定目标
C.
数量化和可执行性是预算最主要的特征
D.
预算必须与企业的战略或目标保持一致
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