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【多选题】
回答下列各题： A公司正在进行“校园总经理”项目的结构化面试，面试已经持续了两个小时，激烈的竞争 进入白热化状态。台上是接受面试的学生，台下坐着来自A公司人力资源部和业务部门的高 管，以及咨询公司的专业测评专家。测评专家的主要作用是帮助公司测评胜任特征模型中深 层的胜任特征。但紧张有序的面试突然发生了意外，台上应聘者的麦克风频频“卡壳”。面对意外，学生们表现不一，有的左顾右盼、惊慌失措，有的镇定自如，成功地要求工作人员更换了麦克风。令学生们没有想到的是，这些意外正是A公司设计的压力面试情境，学生们这些看似不经意的表现，都被台下评委看在眼中，成为被考察的内容，并影响到对他们的评分。 与非结构化面试相比，结构化面试的特点是（ ）。A.
灵活性很高
B.
遵循固定的程序
C.
主持人易于控制局面
D.
可靠性和准确性较高
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反馈参考答案：
举一反三
【简答题】安德森的心智技能形成三阶段论的第二阶段是（ ）。
【单选题】在Word中,要为某个段落添加下双划线,可以( )。
A.
“开始”选项卡——“字体”组对话框中进行设置
B.
“开始”选项卡——“段落”组对话框中进行设置
C.
“插入”选项卡——“表格”组——“边框底纹”对话框设置
D.
“插入”选项卡——“插图”组——形状
【简答题】slave setting ________
【单选题】要为某个段落添加下双划线，可以（）。
A.
执行【格式】→【字符】命令，在【字体】对话框中进行设置
B.
执行【格式】→【段落】命令，在【段落】对话框中进行设置
C.
使用【表格和边框】工具栏上的按钮
D.
使用【绘图】工具栏绘制
【单选题】要为某个段落添加下双划线,可以( )
A.
执行【开始】→【字体】命令,在【字体】对话框中进行设置
B.
执行【开始】→【段落】命令,在【段落】对话框中进行设置
C.
使用【表格和边框】工具栏上的按钮
D.
使用【绘图】工具栏绘制
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