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【判断题】
指数平滑法下,指数平滑系数的取值越大,近期实际销售量对预测结果的影响越大。
A.
正确
B.
错误
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参考答案:
举一反三
【单选题】人力资源规划往往要求组织中的部分甚至全部重要工作重新进行分析和界定,对工作乃至整个组织进行重新设计,并对相应的人力资源进行新的规划。这体现的是人力资源规划与( )的关系。
A.
培训和开发
B.
工作分析与工作设计
C.
绩效考核
D.
薪酬福利
【单选题】慢性肺源性心脏病最常见病因是()
A.
支气管、肺疾病,慢阻肺
B.
胸廓运动障碍性疾病
C.
肺血管疾病
D.
原发性肺泡通气不足
【单选题】慢性阻塞性肺疾病合并慢性肺心病,最常见的死亡原因是().
A.
心律失常
B.
休克
C.
呼吸衰竭、肺心脑病
D.
消化道出血
【单选题】引起慢性呼吸衰竭最常见的病因是
A.
肺血管病变
B.
支气管-肺疾病
C.
神经肌肉疾病
D.
气道阻塞性病变
E.
胸廓与胸膜病变
【单选题】人力资源管理计划过程为()。
A.
制定组织规划和人员配备与团队成员开发计划、以及计划的执行和控制
B.
组织结构选择、确定分工协作及报告关系、权力分配、劳动人事规章制度
C.
人员配备计划、工作规范、绩效考核、反馈意见
D.
测算各类人员数量、何时需要、何时离开、调整安排
【多选题】地理教学中使学生了解学习结果时应注意 ( ) A及时批改、发还学生的作业本和试卷,应注意写上符合每个学生情况的简要评语或注意事项; B使学生了解自己的学习结果正确与否,还应使其了解今后的努力方向或目前偏离了多少目标; C避免使用会挫伤学生学习积极性的带有讽刺、嘲笑之类词句的评语,多给予学生鼓励。 D严格要求学生,并通过对比其他学生来刺激学生
A.
(1) (2) (4)
B.
(1) (3) (4)
C.
(2) (3) (4)
D.
(1) (2) (3)
【简答题】人力资源规划往往要求组织中的部分甚至全部重要工作重新进行分析和界定,对工作乃至整个组织进行重新设计,并对相应的人力资源进行新的规划。这体现的是人力资源规划与( )的关系。
【简答题】__________是因慢性肺疾病、肺血管及胸廓疾病引起肺循环阻力增加、肺动脉压力升高而导致的以右心室壁肥厚、心腔扩张,甚至右心功能不全为特征的心脏病,简称__________。
【判断题】为了避免计算机病毒的感染和传播,主要应以清除病毒为主。( )
A.
正确
B.
错误
【判断题】肺心病:是因慢性肺疾病、肺血管及胸廓的病变引起肺循环阻力增加,肺动脉压力升高而引起的以左心室肥厚、扩大甚至发生左心室衰竭的心脏病
A.
正确
B.
错误
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