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【简答题】
某项目部承接一项直径为4.8m的隧道工程,起始里程为DKlO+100,终点里程为DKl0+868,环宽为l.2m,采用土压平衡盾构施工。盾构隧道穿越地层主要为淤泥质黏土和粉砂土。项目施工过程中发生了以下事件: 事件1:盾构始发时,发现洞门处地质情况与勘察报告不符,需改变加固形式。加固施工造成工期延误10d,增加费用30万元。 事件2:盾构侧面下穿一座房屋后,由于项目部设定的盾构土仓压力过低,造成房屋最大沉降达到50mm。穿越后房屋沉降继续发展,项目部采用二次注浆进行控制。最终房屋出现裂缝,维修费用为40万元。 事件3:随着盾构逐渐进入面粉砂地层,出现掘进速度明显下降现象,并且扭矩和总推力逐渐增大,最终停止盾构推进。经分析为粉砂流塑性过差引起,项目部对粉砂采取改良措施后继续推进,造成工期延误5d,费用增加25万元。 区间隧道贯通后计算出平均推进速度为8环/d。 事件3中采用何种材料可以改良粉砂的流塑性?
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参考答案:
举一反三
【单选题】以下哪些方法属于人力资源需求预测的定量分析方法:
A.
经理人员判断法、定性分析法
B.
定性分析法、趋势分析法和回归分析法
C.
工作负荷法、趋势分析法和回归分析法
D.
经理人员判断法和专家意见调查法
【单选题】以下哪些方法属于人力资源需求预测的定量分析方法:
A.
经理人员判断法、头脑风貌和比例分析法
B.
头脑风貌、趋势分析法和回归分析法
C.
工作负荷法、趋势分析法和回归分析法
D.
头脑风貌、经理人员判断法和专家意见调查法
【单选题】无差异性目标市场策略主要适用于 ( )
A.
企业实力较弱
B.
产品性质相似
C.
市场竞争者多
D.
消费需求复杂
【单选题】以下人力资源需求预测方法中,属于定量预测方法的方法是( )。
A.
经验预测法
B.
德尔菲法
C.
比率分析法
D.
趋势外推法
【多选题】以下人力资源需求预测的方法,属于定量方法的有( )
A.
经验判断法
B.
头脑风暴法
C.
时间序列法
D.
比率转换预测法
E.
台时和算法
【单选题】The State Department has issued a regulation abolishing the special privileges for government officials.
A.
grants
B.
rights
C.
advantages
D.
interests
【单选题】以下人力资源需求预测方法中,属于定量预测的方法是( )。
A.
经验预测法
B.
德尔菲法
C.
比率分析法
D.
描述法
【简答题】乳房自查时间是 。
【单选题】以下哪些方法属于人力资源需求预测的定量分析方法:
A.
经理人员判断法、趋势分析法和比例分析法
B.
专家意见调查法、趋势分析法和回归分析法
C.
工作负荷法、趋势分析法和回归分析法
D.
统计分析法、经理人员判断法和专家意见调查法
【单选题】以下哪些方法属于人力资源需求预测的定量分析方法?
A.
经理人员判断法、趋势分析法和比例分析法
B.
专家意见调查法、趋势分析法和回归分析法
C.
比例分析法、趋势分析法和回归分析法
D.
统计分析法、经理人员判断法和专家意见调查法
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