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刚工作的小李被老板要求在公司的大会议上做一个工作汇报,从款做过工作汇报的她,如何用搜索引擎直接搜索高质量的 PPT 参考呢? 回答要求:请按如下格式进行回答 (1) 从分析,得出,关键词为: (2) 检索式为: (3)检索工具及检索结果描述:
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参考答案：
举一反三
【单选题】关于各投资分析流派对证券价格波动原因的解释，下列说法正确的是( )。
A.
基本分析流派认为证券价格波动的原因是对市场供求均衡状态偏离的调整
B.
技术分析流派认为证券价格波动的原因是对价格与所反映信息内容偏离的调整
C.
行为分析流派认为证券价格波动的原因是对市场心理的人类行为平衡状态偏离的调整
D.
学术分析流派认为证券价格波动的原因是对价格与价值间偏离的调整
查看完整题目与答案
【多选题】常用的汽水分离装置主要有（）
A.
旋风分离器
B.
波形板
C.
多孔板
D.
蒸汽清洗装置
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【单选题】关于各投资分析流派对证券价格波动原因的解释，正确的是（ ）。
A.
基本分析流派认为证券价格波动的原因是对市场供求均衡状态偏离的调整
B.
技术分析流派认为证券价格波动的原因是对价格与所反映信息内容偏离的调整
C.
心理分析流派认为证券价格波动的原因是对市场心理平衡状态偏离的调整
D.
学术分析流派认为证券价格波动的原因是对价格与价值间偏离的调整
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【多选题】在自然循环锅炉中，汽包内常用汽水分离装置（）.
A.
进口挡板
B.
旋风分离器
C.
弧形板
D.
百叶窗分离器
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【多选题】锅炉汽包内汽水分离装置中粗分离装置常用（）。
A.
旋风分离器；
B.
轴流式分离器；
C.
波形板分离器；
D.
多孔板。
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【单选题】《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的( )，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.
60%
B.
70%
C.
80%
D.
90%
查看完整题目与答案
【单选题】我国劳动合同法规定:劳动者在试用期的工资不得低于合同约定工资的()
A.
30%
B.
50%
C.
80%
D.
90%
查看完整题目与答案
【多选题】锅炉汽包内汽水分离装置中粗分离装置常用（）。
A.
旋风分离器
B.
轴流式分离器
C.
波形板分离器
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【判断题】汽水分离器是使蒸汽和水彼此分离的装置。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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A.
基本分析流派认为证券价格波动的原因是对市场供求均衡状态偏离的调整
B.
技术分析流派认为证券价格波动的原因是对价格与所反映信息内容偏离的调整
C.
行为分析流派认为证券价格波动的原因是对市场心理的人类行为平衡状态偏离的调整
D.
学术分析流派认为证券价格波动的原因是对价格与价值间偏离的调整
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【多选题】常用的汽水分离装置主要有（）
A.
旋风分离器
B.
波形板
C.
多孔板
D.
蒸汽清洗装置
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【单选题】关于各投资分析流派对证券价格波动原因的解释，正确的是（ ）。
A.
基本分析流派认为证券价格波动的原因是对市场供求均衡状态偏离的调整
B.
技术分析流派认为证券价格波动的原因是对价格与所反映信息内容偏离的调整
C.
心理分析流派认为证券价格波动的原因是对市场心理平衡状态偏离的调整
D.
学术分析流派认为证券价格波动的原因是对价格与价值间偏离的调整
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A.
进口挡板
B.
旋风分离器
C.
弧形板
D.
百叶窗分离器
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【多选题】锅炉汽包内汽水分离装置中粗分离装置常用（）。
A.
旋风分离器；
B.
轴流式分离器；
C.
波形板分离器；
D.
多孔板。
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【单选题】《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的( )，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.
60%
B.
70%
C.
80%
D.
90%
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【单选题】我国劳动合同法规定:劳动者在试用期的工资不得低于合同约定工资的()
A.
30%
B.
50%
C.
80%
D.
90%
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A.
旋风分离器
B.
轴流式分离器
C.
波形板分离器
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【判断题】汽水分离器是使蒸汽和水彼此分离的装置。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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