皮皮学,免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【单选题】
以下哪个信息不能从时效曲线图中获得的是
A.
起效时间
B.
最大效应时间
C.
最小有效量
D.
作用残留时间
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案:
举一反三
【单选题】2019年1月3日,“嫦娥四号”在月球背面软着陆,由此,中国成为有史以来首个成功登陆月球背面的国家。看到这个新闻,我们会产生( )
A.
正义感
B.
满足感
C.
自豪感
D.
责任感
【单选题】中国首个在月球背面着陆的登陆器被命名为( )
A.
玉兔号
B.
嫦娥号
C.
鹊桥号
D.
风云号
【简答题】激励过程是一个引导、改变和强化人的( )的过程。
【单选题】衡量推销人员的工作绩效,应采用的比较客观和有效的标准是
A.
销售人员给顾客打电话的次数
B.
销售人员花费在推销上的时间
C.
销售人员在每件产品上的单位销售费用
D.
销售人员的销售额是否比平均水平高出一定数量
【单选题】在供需过程中,存在一种 现象 ,即在某一个固定的周期,前期销量很低,到期末销量会有一个突发性的增长,而且在连续的周期中,这种现象会周而复始, 这种现象 被称为 ( )
A.
曲棍球棒现象
B.
需求变异放大现象
C.
物料齐套比率差现象
D.
橄榄球现象
【单选题】导致先天性甲状腺功能减退症的最主要的病因是
A.
甲状腺不发育或发育不全
B.
甲状腺激素合成障碍
C.
促甲状腺激素缺乏
D.
甲状腺或靶器官反应性低下
E.
母亲服用抗甲状腺药物
【判断题】氨羧配位剂是一类分子中含有胺基和基基团的有机鳌合试剂的总称。
A.
正确
B.
错误
【单选题】各种激励理论都是互补的,不同的理论可以运用于激励过程中的不同阶段。员工的激励过程是:需求—动机—行为—结果—反馈,管理者若要通过控制员工的行为结果以使员工沿着预定方向来表现行为,则需要利用下面哪一种理论()
A.
成就理论
B.
强化理论
C.
公平理论
D.
期望理论
【单选题】在供需过程中,存在一种现象,即在某一个固定的周期,前期销量很低,到期末销量会有一个突发性的增长,而且在连续的周期中,这种现象会周而复始,这种现象被称为( )。
A.
需求变异放大现象
B.
曲棍球棒现象
C.
物料齐套比率差现象
D.
橄榄球现象
【单选题】导致先天性甲状腺功能减退症的最主要病因是
A.
甲状腺不发育或发育不全
B.
甲状腺素合成途径缺陷
C.
促甲状腺激素缺乏
D.
甲状腺或靶器官反应性低下
E.
碘摄入过多
相关题目:
参考解析:
知识点:
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题