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【简答题】
Please listen to the passage and take notes while listening. After listening,please retell the passag in the source language. Unit 9练习4.m4a
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反馈参考答案：
举一反三
【多选题】内部提升和外部招聘都是非常重要的选拔人才的方式，但是二者各有利弊。你认为在（ ）的情况下优先采用内部提升的方式。
A.
选拔高层次管理人才
B.
需要对公司战略进行重大修改
C.
组织有一个持续发展的既定战略
D.
外部环境变化剧烈
【多选题】关于利润分配说法正确的是( )。
A.
企业作为纳税人，如果发生年度亏损的，可以用下一纳税年度的所得弥补，即用所得税前的利润弥补亏损
B.
企业当期实现的净利润，加上年初未分配利润(或减去年初未弥补的亏损)和其他转入后的余额，为可供分配的利润
C.
企业可供分配的利润，按照下列顺序进行分配：提取法定盈余公积金——提取法定公益金
D.
法定盈余公积的提取比例，一般为当年实现净利润的10%
E.
以前年度累积的法定盈余公积达到注册资本的100%时，可以不再提取
【多选题】内部提升和外部招聘都是非常重要的选拔人才的方式,但是二者各有利弊,你认为在( )的情况下优先采用内部提升的方式。
A.
选拔高层次管理人才
B.
需要对公司战略进行重大调整
C.
组织有一个持续发展的既定战略
D.
外部环境变化剧烈
【多选题】内部提升和外部招聘都是非常重要的选拔人才的方式,但是二者各有利弊。你认为在 () 的情况下优先采用内部提升的方式。
A.
选拔高层管理人才
B.
需要对公司战略进行重大修改
C.
绩效评估的环境分析
D.
外部环境变化剧烈
【多选题】跨境电商呈现以下发展趋势
A.
产品品类和销售市场日趋多元化
B.
产业生态更为完善，各环节协同发展
C.
B2G占比提升，B2B和B2C协同发展
D.
移动端成为跨境电商发展的重要推动力
【多选题】关于利润分配顺序，下列说法中正确的有（ ）。
A.
企业在提取法定公积金之前，应先用当年税后利润弥补以前年度亏损
B.
根据《公司法》的规定，当年法定公积金的累积额已达注册资本的50％时，可以不再提取
C.
税后利润弥补亏损只能使用当年实现的净利润
D.
提取法定公积金的主要目的是为了增加企业内部积累，以利于企业扩大再生产
【单选题】以下有关缓释、控释制剂的表述中错误的是
A.
用羟丙甲纤维素作骨架制备亲水凝胶骨架片，可延长药物的释放时间
B.
核黄素（维生素B2）制成缓释制剂后可增加药物吸收，提高生物利用度
C.
半衰期很短和半衰期很长的药物，不宜制成口服缓控释制剂
D.
口服缓控释制剂的生物利用度为普通制剂生物利用度的80%~120%
E.
药物与生物碱形成难溶性盐可以使药物缓释
【多选题】内部提升和外部招聘都是非常重要的选拔人才的方式,但是二者各有利弊。你认为在( )的情况下优先采用内部提升的方式。
A.
选拔高层次管理人才
B.
需要对公司战略进行重大修己
C.
组织有一个持续发展的既定战略
D.
外部环境变化剧烈
【多选题】关于利润分配说法正确的是( )。
A.
企业可供分配的利润，按照下列顺序进行分配：提取法定盈余公积金一提取法定公益金
B.
企业当期实现的净利润，加上年初未分配利润(或减去年初未弥补的亏损)和其他转入后的余额，为可供分配的利润
C.
企业发生的年度亏损，可以用下一纳税年度所得税前的利润弥补
D.
以前年度累积的法定盈余公积达到注册资本的100％时，可以不再提取
E.
下一纳税年度的所得不足弥补的，可以逐年延续弥补，延续弥补最长不得超过5年
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