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【简答题】
动画 练习制作 一 : 高台一球 被击 掉下 弹跳 , 最后滚动 撞击 [a.墙面 b. 轻纸盒 / 二选一 ] ,地面普通平滑。 要求: 动画生动流畅、场景动作真实感强,可自行设定动画行为方案。 上交 :、 1. 文件名学号后两位数 + 次数 + 姓名 如“ 011 ”。 2. 选择最适合的角度制作预览动画文件 。
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举一反三
【单选题】甲公司按单项存货计提存货跌价准备;发出存货采用加权平均法结转成本,存货跌价准备在结转成本时结转。甲公司有两种存货——A 产品和 B 材料。该公司 20X8 年年初"库存商品——A产品"结存1200件,成本总额为360万元,期初“存货跌价准备——A产品”为 30万元。20 X 8 年该公司未发生A 产品进货,当期销售 A产品 400件。20 X 8 年12 月 31 日,该公司对 A 产品进行检查时...
A.
5
B.
16
C.
21
D.
31
查看完整题目与答案
【单选题】厂(矿)级岗前安全培训内容应当包括：本单位安全生产情况及安全生产基本知识、从业人员安全生产权利和义务、有关事故案例以级()等。
A.
厂内治安
B.
本单位安全生产规章制度和劳动纪律
C.
思想道德
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【判断题】库存成本在每期期末按库存的原材料数量计算,在本季度末支付。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】厂（矿）级岗前安全培训内容应当包括（）。
A.
本单位安全生产情况及安全生产基本知识
B.
本单位安全生产规章制度和劳动纪律
C.
从业人员安全生产权利和义务
D.
有关事故案例等
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【单选题】厂（矿）级岗前安全培训内容不应当包括（）。
A.
本单位安全生产情况及安全生产基本知识
B.
本单位安全生产规章制度和劳动纪律
C.
从业人员安全生产权利和义务
D.
伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法
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【多选题】人力资源规划活动包括()。
A.
人力资源需求分析
B.
人力资源盘存与供给分析
C.
应对人力资源短缺或过剩的行动方案
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【单选题】商品流通企业人力资源构成包括人力资源数量和( )。
A.
人力资源质量
B.
人力资源率
C.
人力资源性别比
D.
人力资源流动率
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【单选题】下列选项不是印刷油墨组成成分的是
A.
色料
B.
连接料
C.
助剂
D.
胶料
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【多选题】厂（矿）级岗前安全培训内容应当包括（ ）等内容。
A.
所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故
B.
工作环境及危险因素
C.
从业人员安全生产权利和义务
D.
本单位安全生产规章制度和劳动纪律
E.
本单位安全生产隋况及安全生产基本知识
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【多选题】厂(矿)级岗前安全培训内容应当包括______等内容。
A.
所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故
B.
工作环境及危险因素
C.
从业人员安全生产权利和义务
D.
本单位安全生产规章制度和劳动纪律
E.
本单位安全生产情况及安全生产基本知识
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A.
5
B.
16
C.
21
D.
31
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【单选题】厂(矿)级岗前安全培训内容应当包括：本单位安全生产情况及安全生产基本知识、从业人员安全生产权利和义务、有关事故案例以级()等。
A.
厂内治安
B.
本单位安全生产规章制度和劳动纪律
C.
思想道德
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【判断题】库存成本在每期期末按库存的原材料数量计算,在本季度末支付。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】厂（矿）级岗前安全培训内容应当包括（）。
A.
本单位安全生产情况及安全生产基本知识
B.
本单位安全生产规章制度和劳动纪律
C.
从业人员安全生产权利和义务
D.
有关事故案例等
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【单选题】厂（矿）级岗前安全培训内容不应当包括（）。
A.
本单位安全生产情况及安全生产基本知识
B.
本单位安全生产规章制度和劳动纪律
C.
从业人员安全生产权利和义务
D.
伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法
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A.
人力资源需求分析
B.
人力资源盘存与供给分析
C.
应对人力资源短缺或过剩的行动方案
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【单选题】商品流通企业人力资源构成包括人力资源数量和( )。
A.
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B.
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C.
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D.
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【单选题】下列选项不是印刷油墨组成成分的是
A.
色料
B.
连接料
C.
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D.
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【多选题】厂（矿）级岗前安全培训内容应当包括（ ）等内容。
A.
所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故
B.
工作环境及危险因素
C.
从业人员安全生产权利和义务
D.
本单位安全生产规章制度和劳动纪律
E.
本单位安全生产隋况及安全生产基本知识
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【多选题】厂(矿)级岗前安全培训内容应当包括______等内容。
A.
所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故
B.
工作环境及危险因素
C.
从业人员安全生产权利和义务
D.
本单位安全生产规章制度和劳动纪律
E.
本单位安全生产情况及安全生产基本知识
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