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【单选题】
电子计算机在长期没有使用的情况下,应( )以便驱除其内的潮气。
A.
定期开机运行
B.
拔掉电源
C.
防尘罩
D.
保持室内通风
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参考答案:
举一反三
【单选题】用人单位违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以()为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
A.
劳动者试用期满月工资
B.
劳动者试用期工资的两倍
C.
当地最低工资
D.
当地平均工资
【简答题】用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准( ) A按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 B按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付五倍赔偿金 C按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付一倍赔偿金 D按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付三倍赔偿金
【单选题】应采用横线登记式账页格式的明细分类账是
A.
生产成本明细账
B.
营业外支出明细账
C.
租入固定资产登记账簿
D.
其他应收款—备查金明细账
【单选题】应采用横线登记式账页格式的明细分类账有 ( ) 。
A.
生产成本明细账
B.
营业外支出明细账
C.
其他应收款 -- 备用金明细账 .租入固定资产登记簿
【简答题】违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者()为标准,按()向劳动者支付赔偿金。 A试用期满的月工资 已履行的试用期间 B试用期的月工资 已经履行的超过法定试用期的期间 C试用期满的月工资 已经履行的超过法定试用期的期间 D试用期的满月工资 已履行的试用期间
【单选题】用人单位违法与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以()为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
A.
劳动者试用期满月工资
B.
劳动者试用期工资的两倍
C.
当地最低工资
【单选题】违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者( )为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
A.
试用期月工资
B.
试用期满月工资
C.
当地最低月工资
D.
相同岗位最低档月工资
【单选题】《会计法》规定,构成会计资料的各项要素都必须齐全,以使会计资料如实、全面地记录和反映经济业务发生情况,便于会计资料使用者全面、准确地了解经济活动情况。此项规定主要是保证会计资料的( )
A.
真实性
B.
合法性
C.
准确性
D.
完整性
【单选题】用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准()
A.
按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金
B.
按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付易.难倍赔偿金
C.
按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付易倍赔偿金
D.
按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付中倍赔偿金
【单选题】下列有关犯罪人的表述中,合理的有()
A.
犯罪人是犯罪现象构成的核心
B.
犯罪人是犯罪行为的载体
C.
犯罪人包括不被刑法规范为实施刑罚的未成年犯罪人
D.
犯罪人包括无刑事责任能力,但实施了符合刑法规定的危害社会行为的精神病人
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