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举一反三
【简答题】31 日,分配本月应付职工工资 50000 元,其中 : 生产甲产品工人工资 20000 元,生产乙产品工人工资 15000 元,生产车间管理人员工资 5000 元,企业管理人员工资 10000 元。
【简答题】分配本月份职工工资43,000元,其中:甲产品生产工人工资15,000元,乙产品生产工人工资18,000元,车间管理人员工资4,000元,行政管理人员工资6,000元。
【简答题】月末,计算本月应付职工工资205 000元,具体分配如下: 产品生产工人工资 150000元, 车间管理人员工资 12000元, 公司管理人员工资 18000元,产品销售人员工资25000。其中 生产工人工资 按甲、乙两种产品的生产工时予以分配, 甲产品 550工时,乙产品450工时。写分录,并写出计算过程,生产成本按产品明细分类。写分录
【简答题】某企业 2002 年 6 月份应付工资为 135650 元,其中产品生产工人工资是 123750 元,车间管理人员工资是 3000 元,厂部管理人员工资是 8900 元;本月生产的甲、乙、丙三种产品,实际生产工时分别为 5000 、 9500 和 15500 小时。本月职工福利费计提比例为 14% 。 要求: ( 1 )采用生产工人工时比例分配法分配生产工人工资及提取的职工福利费,并填入下列表中;...
【简答题】下列各项中，属于所有权原始取得方式的有（ ）。
【简答题】分配本月应付职工工资如下:生产甲产品工人工资 4,000 元;生产乙产品工人工资 3,000 元;车间管理人员工资 1,200 元;厂部管理人员工资 2,000 元。
【简答题】以下各项中，属于所有权原始取得方式的有（ ）。
【简答题】某企业 2018 年 6 月份应付工资为 135650 元,其中产品生产工人工资是 123750 元,车间管理人员工资是 3000 元,厂部管理人员工资是 8900 元;本月生产的甲、乙、丙三种产品,实际生产工时分别为 5000 、 9500 和 15500 小时。本月职工福利费计提比例为 14% 。 要求: ( 1 )采用生产工人工时比例分配法分配生产工人工资及提取的职工福利费,并填入下列表中;...
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