皮皮学，免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【单选题】
公安交通管理部门对有车单位实行监督是贯彻( )的方针。
A.
预防为主
B.
安全生产
C.
有
D.
防治结合
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案：
举一反三
【单选题】全自动车钩的解钩可以采用( )种方式来进行。
A.
2
B.
3
C.
1
查看完整题目与答案
【多选题】管理者对人性的假设有两种对立的基本观点，下面哪些属于人性假设的X理论（）
A.
员工天性好逸恶劳，只要可能，就会逃避工作
B.
员工有很强的自我控制能力，在工作中执行完成任务的承诺
C.
员工不喜欢工作，需要对他们采取强制措施或惩罚办法，迫使他们实现组织目标
D.
每个人不仅能够承担责任，而且还主动寻求承担责任
E.
以自我为中心，漠视组织要求
查看完整题目与答案
【单选题】低血钠症不会在下列哪种病症中出现
A.
肾上腺皮质功能低下
B.
严重腹泻
C.
渗透性利尿
D.
肾素生成过多
查看完整题目与答案
【判断题】全自动车钩的解钩可以采用两种方式来进行:第一种是远程自动解钩,第二种是人工现场解钩。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】幼果和幼叶的脱落酸含量高。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】幼果和幼叶的脱落酸含量高。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】幼果和幼叶的脱落酸含量高。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】幼果和幼叶的脱落酸含量高。(    )
查看完整题目与答案
【多选题】管理者对人性的假设有两种对立的基本观点,下面哪些属于人性假设的X理论
A.
员工天性好逸恶劳,只要可能,就会躲避工作
B.
员工有很强的自我控制能力,在工作中执行完成任务的承诺
C.
员工不喜欢工作,需要对他们采取强制措施或惩罚办法,迫使他们实现组织目标
D.
每个人不仅能够承担责任,而且还主动寻求承担责任
E.
以自我为中心,漠视组织要求
查看完整题目与答案
【单选题】以下哪种需求属于自我实现?
A.
加工资
B.
独立办公室
C.
同事关系
D.
比赛获奖
查看完整题目与答案
相关题目：
【单选题】全自动车钩的解钩可以采用( )种方式来进行。
A.
2
B.
3
C.
1
查看完整题目与答案
【多选题】管理者对人性的假设有两种对立的基本观点，下面哪些属于人性假设的X理论（）
A.
员工天性好逸恶劳，只要可能，就会逃避工作
B.
员工有很强的自我控制能力，在工作中执行完成任务的承诺
C.
员工不喜欢工作，需要对他们采取强制措施或惩罚办法，迫使他们实现组织目标
D.
每个人不仅能够承担责任，而且还主动寻求承担责任
E.
以自我为中心，漠视组织要求
查看完整题目与答案
【单选题】低血钠症不会在下列哪种病症中出现
A.
肾上腺皮质功能低下
B.
严重腹泻
C.
渗透性利尿
D.
肾素生成过多
查看完整题目与答案
【判断题】全自动车钩的解钩可以采用两种方式来进行:第一种是远程自动解钩,第二种是人工现场解钩。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】幼果和幼叶的脱落酸含量高。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】幼果和幼叶的脱落酸含量高。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】幼果和幼叶的脱落酸含量高。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】幼果和幼叶的脱落酸含量高。(    )
查看完整题目与答案
【多选题】管理者对人性的假设有两种对立的基本观点,下面哪些属于人性假设的X理论
A.
员工天性好逸恶劳,只要可能,就会躲避工作
B.
员工有很强的自我控制能力,在工作中执行完成任务的承诺
C.
员工不喜欢工作,需要对他们采取强制措施或惩罚办法,迫使他们实现组织目标
D.
每个人不仅能够承担责任,而且还主动寻求承担责任
E.
以自我为中心,漠视组织要求
查看完整题目与答案
【单选题】以下哪种需求属于自我实现?
A.
加工资
B.
独立办公室
C.
同事关系
D.
比赛获奖
查看完整题目与答案
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题