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【单选题】
对于马斯洛需求层次理论，描述不正确的是（ ）。
A.
当员工低层次的需要得到一定程度的满足后，公司以原有方式激励员工，效果就会很小
B.
着眼于员工更高层次的需求进行激励，组织绩效会提高
C.
五种层次不是严格呈阶梯关系，不是某种层次满足后就不再有激励作用
D.
该理论呆板不灵活，不完全适用复杂多变的环境
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参考答案：
举一反三
【单选题】查看某一网络公司的主页,应该知道。
A.
该公司的电子邮箱。
B.
该公司的办公地址。
C.
该公司的网址。
D.
该公司的微信公众号。
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【判断题】使用STL指令编写梯形图,同一状态下允许双线圈输出。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】油分离器的设计应注意哪些问题?
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【简答题】获得益处,得到好处
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【单选题】查看某一网络公司的主页,应该知道()
A.
该公司的电子邮件
B.
该公司的办公地址
C.
该公司的网址
D.
该公司的微信公众号
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【简答题】受益,得到好处
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【简答题】v. 好处,益处 vi. 受益,得到好处
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【简答题】得益;得到好处
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【单选题】查看某一网络公司的主页,应该知道
A.
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B.
该公司的办公地址 该公司的办公地址
C.
该公司的网址
D.
该公司的微信公众号
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【单选题】以下哪种策略代表了高风险,高回报项目的正确方法?
A.
确定和开发
B.
避免
C.
作为例行项目对待
D.
在所有其他项目完成后继续跟踪
E.
仔细地检查
查看完整题目与答案
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C.
该公司的网址。
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A.
正确
B.
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【简答题】获得益处,得到好处
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【简答题】v. 好处,益处 vi. 受益,得到好处
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该公司的办公地址 该公司的办公地址
C.
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【单选题】以下哪种策略代表了高风险,高回报项目的正确方法?
A.
确定和开发
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避免
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