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【简答题】Who is she going to meet?
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【简答题】Ctrl+F4快捷键的作用是( )。A. 关闭当前文档
查看完整题目与答案
【单选题】Ctrl+Tab快捷键的作用是( )。
A.
(A)显示相关的弹出菜单
B.
(B)循环切换所打开的文档
C.
(C)关闭当前文档
D.
(D)关闭设计浏览器DXP
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【单选题】Do you know the man ______ going to marry?
A.
with whom she is
B.
who is she
C.
who she is
查看完整题目与答案
【单选题】Alt+F4快捷键的作用是( )。
A.
(A)选择鼠标位置的文档
B.
(B)显示相关的弹出菜单
C.
(C)关闭设计浏览器DXP
D.
(D)关闭当前文档
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【简答题】A．She is sure who is going to win. B．Now it is a good time to start the . C．The has been going on for a long time. D．The same team always wins.
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【判断题】Ctrl+F4快捷键的作用是:关闭当前文档。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】Who is she going to meet?
查看完整题目与答案
【单选题】● 在Word中，快捷键Ctrl+O的作用是___（）（）
A.
新建一个文档
B.
打开一个文档
C.
保存当前文档
D.
关闭当前文档
查看完整题目与答案
【多选题】人力资源管理中的主要风险包括。
A.
人力资源缺乏或过剩，结构不合理，开发机制不健全可能导致企业发展战略难以实现。
B.
人力资源市场供大于求。
C.
人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损。
D.
人力资源激励约束制度不合理关键岗位人员管理不完善可能导致人才流失经营效率低下或关键技术商业秘密和国家机密泄露
E.
人力资源的来源渠道不明
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B.
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A.
with whom she is
B.
who is she
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who she is
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A.
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【多选题】人力资源管理中的主要风险包括。
A.
人力资源缺乏或过剩，结构不合理，开发机制不健全可能导致企业发展战略难以实现。
B.
人力资源市场供大于求。
C.
人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损。
D.
人力资源激励约束制度不合理关键岗位人员管理不完善可能导致人才流失经营效率低下或关键技术商业秘密和国家机密泄露
E.
人力资源的来源渠道不明
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