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【单选题】
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B.
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C.
记账金额
D.
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举一反三
【单选题】由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是()。
A.
人力资源规划
B.
人力资源成本管理
C.
人力资源开发
D.
人力资源绩效管理
【单选题】由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展,在人力资源管理领域中发展最为
A.
的是 （ ）
B.
人力资源规划
C.
人力资源成本管理
D.
人力资源开发
E.
人力资源绩效管理
【单选题】由于人力资源管理正在向着战略性人力资源管理的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是
A.
人力 资 源 规 划
B.
人力 资 源成本管理
C.
人力 资 源开 发
D.
人力 资 源 绩 效管理
【单选题】由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展,在人力资源管理领域中发展最为
A.
的是 （ ）
B.
人力资源规划
C.
人力资源成本管理
D.
人力资源开发
E.
人力资源绩效管理
F.
对组织内部人力资源供给的预测，常用的方法有：马尔可夫分析法、档案资料分析法和 （ ）
G.
趋势分析法
H.
管理者继任模型
I.
德尔菲法
J.
回归预测法
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