皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【判断题】
在有人类活动的时候,人类就产生。A.
正确
B.
错误
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
反馈参考答案：
举一反三
【单选题】______ nobody has anything more to say, let's round off the discussion.
A.
When
B.
While
C.
So that
D.
Now that
【单选题】截止2010年8月，赵某在A企业已工作了15个月(其中试用期5个月)。因赵某与企业就变更劳动合同不能达成一致意见，A企业解除了与赵某的劳动合同。解除劳动合同的前一年该企业的月平均工资为600元，赵某的月平均工资为500元。则A企业应向赵某支付的经济补偿金为（ ）元。
A.
500
B.
1000
C.
1200
D.
1800
【多选题】无线桥接功能配置过程中,应注意以下哪些问题?
A.
设置无线桥接功能前，不要使用网线连接两个路由器，避免形成环路（会导致广播风暴）
B.
为了避免DHCP服务器的冲突，应该配置仅保留一台DHCP服务器，用来分配网络参数。
C.
为保证无线桥接成功且运行稳定，副路由器扫描主路由器的信号强度应大于20dB，如果强度不足，应该减少障碍物或距离。
D.
设置无线桥接完成后，应确保路由器之间的IP地址不冲突。
【单选题】截至2014年8月,赵某在A企业已经工作了15个月(其中试用期5个月)。因赵某与企业就变更劳动合同不能达成一致意见,A企业解除了与赵某的劳动合同。解除劳动合同的前一年,该企业的月平均工资为600元,赵某的月平均工资为500元,则A企业应向赵某支付的经济补偿金为( )元。
A.
500
B.
1000
C.
1200
D.
1800
【简答题】在()中举行的聚会，称为社交聚会。
【单选题】在某企业工作15个月（其中试用期5个月）的员工赵某，与企业就变更劳动合同达不成一致意见，企业解除与赵某的劳动合同。解除劳动合同前一年该企业的月平均工资为6000元，赵某的月平均工资为5000元。该企业应向赵某支付的经济补偿金为（）元。
A.
6000
B.
5000
C.
10000
D.
12000
【单选题】在某企业工作15个月（其中试用期5个月）的员工赵某，与企业就变更劳动合同达不成一致意见，企业解除与赵某的劳动合同。解除劳动合同前一年该企业的月平均工资为6000元，赵某的月平均工资为5000元。该企业应向赵某支付的经济补偿金为（ ）元。
A.
10000
B.
12000
C.
5000
D.
6000
相关题目：
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
