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【单选题】
在青藏铁路建设中,我国首次引入了国外野生动物通道的理念,根据当地的自然条件,设计了 3 种基本类型的野生动物通道。人 类的发展不应危及其他物种的生存,主要体现了可持续发展 的
A.
公平性原则
B.
持续性原则
C.
共同性原则
D.
综合性原则
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参考答案:
举一反三
【简答题】荣光公司是一家知名的家电生产企业,该公司为了打破论资排辈现象,进一步体现对内公平的原则,自2002年起推行薪资制度改革,开始实施岗位工资制。其内容是:以市场行业差别确定公司各类岗位的工资差别和标准,通过工作岗位评价,确定各岗位的薪点数。同时,每个月按照所属单位的经济效益,折算出各个岗位的绩效薪点值:该公司所推行的这种岗位加绩效的弹性等级薪点薪资制度,避免了公司原来实行的薪资制度的种种不足。改革初期...
【简答题】()协议实现的基本功能是超文本和超媒体。
【判断题】高等教育与培养学生的研究能力无关。
A.
正确
B.
错误
【单选题】利用ICMP协议可以实现路径跟踪功能。其基本思想是:源主机依次向目的主机发送多个分组P1、P2、…,分组所经过的每个路南器回送一个ICMP报文。关于这一功能,描述正确的是______。
A.
第i个分组的TTL为i,路由器Ri回送超时ICMP报文
B.
每个分组的TTL都为15,路由器Ri回送一个正常ICMP报文
C.
每个分组的TTL都为1,路由器Ri回送一个目的站不可达的ICMP报文
D.
每个分组的TTL都为15,路由器Ri回送一个目的站不可达的ICMP报文
【简答题】A公司是一家知名的家电生产企业,该公司为了打破论资排辈现象,进一步体现对内公平的原则,自2002年起推行薪资制度改革,开始实施岗位工资制。其内容是:以市场、行业差别确定公司各类岗位的工资差别和标准,通过工作岗位评价,确定各岗位的薪点数。同时,每个月按照所属单位的经济效益,折算出各个岗位的绩效薪点值。该公司所推行的这种岗位加绩效的弹性等级薪点薪资制度,避免了公司原来实行的薪资制度的种种不足。 改革初...
【简答题】____ 协议实现的基本功能是超文本和超媒体。
【简答题】A公司是一家知名的家电生产企业,该公司为了打破论资排辈的现象,进一步体现对内公平的原则,自2002年起推行薪资制度改革,开始实施岗位工资制。其内容是:以市场、行业差别确定公司各类岗位的工资差别和标准,通过工作岗位评价,确定各岗位的薪点数。同时,每个月按照所属单位的经济效益,折算出各个岗位的绩效薪点值。该公司所推行的这种岗位加绩效的弹性等级薪点薪资制度,避免了公司原来实行的薪资制度的种种不足。 改革...
【单选题】在一定的贮存条件下,能够保持质最的期限为()
A.
药品的批准文号
B.
药品的生产号
C.
药品的有效期
D.
药品的注册商标
E.
条形码
【单选题】“光环效应”、“扫帚星效应”属于过分概括中的哪种类型?
A.
有时永远化
B.
部分整体化
C.
表现人格化
D.
意义夸大化
【判断题】剖视图的剖切方法可分为单一剖、阶梯剖、旋转剖 。
A.
正确
B.
错误
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