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试说明分时段的航空客票价格是一种价格歧视。
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参考答案：
举一反三
【单选题】用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：（　）
A.
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.
劳动者被依法追究刑事责任的
C.
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
D.
劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害
查看完整题目与答案
【多选题】有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同( )。
A.
在试用期内的
B.
严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.
严重失职,营私舞弊,对用人单位的利益造成重大损失的
D.
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
E.
用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
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【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,一般而言,用人单位与劳动者约定了服务期,只有劳动者在服务期内提出与单位解除劳动关系时,用人单位才可以要求劳动者支付违约金。不过,为了防止可能出现的规避赔偿责任,如果劳动者出现一定情形,而被用人单位解除劳动关系的,用人单位仍有权要求劳动者支付违约金。下列各项中属于该情形的有( )。
A.
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响
B.
劳动者以欺诈的手段,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
C.
劳动者严重违反用人单位的规章制度的
D.
劳动者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
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【多选题】用人单位违反《工会法》规定,有( )情形之一的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入二倍的赔偿。
A.
职工因参加工会活动而被解除劳动合同的
B.
工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的
C.
职工因参加工会活动而被降职的
D.
工会工作人员因履行本法规定的职责而被降职的
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【多选题】有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同( )。
A.
在试用期内的 B，严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
B.
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
C.
严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的
D.
用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
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【多选题】根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者约定了服务期，但劳动者解除劳动合同不属于违反服务期的约定，且用人单位不得要求劳动者支付违约金的情形有( )。
A.
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C.
用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
D.
用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
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【单选题】关于胫骨的描述,正确的是( )
A.
上端膨大,两侧突出称为内、外上髁
B.
上端后面的隆起称为胫骨粗隆
C.
下端外下方的突起称内踝
D.
内踝的外面有关节面
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【单选题】劳动法规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是( )，二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。”
A.
劳动者患病或者负伤，在医疗期间内的
B.
劳动者在使用期间被证明不符合录用条件的
C.
劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
D.
女职工在怀孕期不能坚持工作的
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【单选题】关于胫骨的描述,正确的是( )
A.
上端两髁间凹陷称髁间窝
B.
外侧髁的后下方有腓切迹
C.
下端外侧膨大称外踝
D.
下端内侧面有腓切迹
E.
上端与体移行处的前面有胫骨粗隆
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【单选题】劳动者有下列()情形的，用人单位不得主动解除劳动合同。
A.
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
B.
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C.
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
D.
在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
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A.
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.
劳动者被依法追究刑事责任的
C.
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
D.
劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害
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【多选题】有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同( )。
A.
在试用期内的
B.
严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.
严重失职,营私舞弊,对用人单位的利益造成重大损失的
D.
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
E.
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A.
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响
B.
劳动者以欺诈的手段,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
C.
劳动者严重违反用人单位的规章制度的
D.
劳动者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
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A.
职工因参加工会活动而被解除劳动合同的
B.
工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的
C.
职工因参加工会活动而被降职的
D.
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A.
在试用期内的 B，严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
B.
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
C.
严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的
D.
用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
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A.
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C.
用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
D.
用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
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【单选题】关于胫骨的描述,正确的是( )
A.
上端膨大,两侧突出称为内、外上髁
B.
上端后面的隆起称为胫骨粗隆
C.
下端外下方的突起称内踝
D.
内踝的外面有关节面
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【单选题】劳动法规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是( )，二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。”
A.
劳动者患病或者负伤，在医疗期间内的
B.
劳动者在使用期间被证明不符合录用条件的
C.
劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
D.
女职工在怀孕期不能坚持工作的
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A.
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B.
外侧髁的后下方有腓切迹
C.
下端外侧膨大称外踝
D.
下端内侧面有腓切迹
E.
上端与体移行处的前面有胫骨粗隆
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A.
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
B.
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C.
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在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
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