已知X1=-99,Y1=0A5H求下列各式的值,并用其对应的真值进行验证。(1)...

皮皮学，免费搜题

搜题

【简答题】

已知X1=-99,Y1=0A5H求下列各式的值,并用其对应的真值进行验证。(1)[X1]补 ∧[Y1]补= ______ B, (2)[X1]补 ∨[Y1]补= ______ B, (3)[X1]补 ⊕[Y1]补= ______ B ,(4)[X1]补 ⊙[Y1]补= ______ B。

手机使用

复制链接

新浪微博

分享QQ

微信扫一扫

微信内点击右上角“…”即可分享

反馈

参考答案：

举一反三

【判断题】所谓“营老爷”，就是把家里的神像请出来在村子里巡游。()

正确

错误

查看完整题目与答案

【单选题】ERP is commonly regarded as back-office software because _______.

it can’t deal with the up-front selling process

it collects all the information about the order

it is faster and more convenient than paper-based order fulfillment

it can deal with the after-sale service

查看完整题目与答案

【单选题】绝缘子的电气性能不能( )用来表示

干闪电压

湿闪电压

击穿电压

额定电压

查看完整题目与答案

【单选题】万一有凝固性货物留在货管或凝在管线里()。如果货物还留在货管或凝在管线里可能听到零散的声音。

可用不产生火花的锤子轻敲管线

可用手拍击管线

可用声波检测仪检测管线

查看完整题目与答案

【单选题】“村子里的灯都熄了，只有李三家还亮着灯光”这句话存在的主要问题是

逻辑混乱

存在歧义

结构不全

褒贬不当

查看完整题目与答案

【简答题】幸运的是，发洪水时，这个村子里没有一个人丧生。

查看完整题目与答案

【单选题】绝缘子的电气性能不能（）用来表示。

（A）干闪电压

（B）湿闪电压

（C）击穿电压

（D）额定电压

查看完整题目与答案

【单选题】以下关于绩效主义的说法不正确的是()?

业务成果和金钱报酬直接挂钩，职工是为了拿到更多报酬而努力工作

考核的目的是促进员工的个人发展

成立了专门机构，制定非常详细的评价标准，并根据对每个人的评价确定报酬

评价的目光审视部下、领导的工作

查看完整题目与答案

【简答题】某地有一名热心的理发师，他只给村子里的所有不给自己理发的人理发，而村子里所有不为自己理发的人都来找这位理发师理发，则这位理发师（）。

查看完整题目与答案

相关题目：

【判断题】所谓“营老爷”，就是把家里的神像请出来在村子里巡游。()

正确

错误

查看完整题目与答案

【单选题】ERP is commonly regarded as back-office software because _______.

it can’t deal with the up-front selling process

it collects all the information about the order

it is faster and more convenient than paper-based order fulfillment

it can deal with the after-sale service

查看完整题目与答案

【单选题】绝缘子的电气性能不能( )用来表示

查看完整题目与答案

【单选题】万一有凝固性货物留在货管或凝在管线里()。如果货物还留在货管或凝在管线里可能听到零散的声音。

可用不产生火花的锤子轻敲管线

可用手拍击管线

可用声波检测仪检测管线

查看完整题目与答案

【单选题】“村子里的灯都熄了，只有李三家还亮着灯光”这句话存在的主要问题是

查看完整题目与答案

【简答题】幸运的是，发洪水时，这个村子里没有一个人丧生。

查看完整题目与答案

【单选题】绝缘子的电气性能不能（）用来表示。

查看完整题目与答案

【单选题】以下关于绩效主义的说法不正确的是()?

业务成果和金钱报酬直接挂钩，职工是为了拿到更多报酬而努力工作

考核的目的是促进员工的个人发展

成立了专门机构，制定非常详细的评价标准，并根据对每个人的评价确定报酬

评价的目光审视部下、领导的工作

查看完整题目与答案

参考解析：

知识点：

题目纠错 0

发布