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【单选题】
职位评价方法可分为定性评价和定量评价,其中( )属于定性评价方法。A.
排序法和分类法
B.
排序法和要素计点法
C.
要素比较法和要素计点法
D.
分类法和要素比较法
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举一反三
【简答题】1 账户 案例资料: 假设某企业 20×× 年 8 月 31 日下列账户的本期期初余额、本期增加发生额、本期减少发生额、本期期末余额有关资料如表 4-1 所示。 表 4-1 账户名称 本期期初余额 本期增加发生额 本期减少发生额 期末余额 库存现金 40 000 100 000 120 000 A 应收账款 85 000 400 000 B 60 000 短期借款 300 000 C 480 00...
【多选题】论文的选题切忌草率,而应注意下面几个问题:
A.
要尽量选择科学上的“前沿”课题。
B.
要尽量选择对传统观念提出质疑的课题。
C.
要尽量选择研究中空白方面的课题。
D.
要尽量选择有争论方面的课题。
E.
选题时要扬长避短，充分发挥自己的知识和能力水平。
F.
选题要注意题目大小适中，不应贪大求全。
G.
选题时要了解“行情”。不但要了解前人对这一问题的看法和观点，更要关心当代人的研究成果。
【简答题】请将图片中所有内容抄写到作业本上,并拍照上传
【简答题】请将“智”及“和”的所有条目抄写及翻译到笔记本上,并将所做的作业拍照上传。要求每页都必须有自己的签名。
【简答题】请将“智”“礼”及“和”的所有条目抄写及翻译到笔记本上,并将所做的作业拍照上传。要求每页都必须有自己的签名。
【简答题】请将“孝”及“悌”的所有条目抄写及翻译到笔记本上,并将所做的作业拍照上传。要求每页都必须有自己的签名。
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