实训二办公室事务管理能力实训娇婧美公司与卡姿护有限公司合作后，公司产品市场占有率不得提高，与此同时业绩也得到了很大的提升。随着产品的热销，公司产品决定准备在下半年扩大生产，目前需要销售人员10人，生产技术人员15人，办公室文员2人。销售人员全部安排在西南区销售总部工作，生产技术人员安排到广州生产车间，办公室人员安排在公司203室。负责这次工作招聘工作的首先要完成新员工的招聘培训工作，然后让销售人员和生产技术人员持公司的介绍信到相应的部门报道。203办公室虽然很新，但是里面没有任何物品。需要重新购买办公室用品，办公室布置让新来员工自己处理。训练目的：训练学生的办公室环境管理能力、文件档案的整理能力、办公用品的采购与发放能力、新员工招聘技能和印信管理能力训练载体： 1.完成一次招聘和培训新员工工作 2.为新员工办理居住证和社保，并建立人事档案 3.整理办公室并采购办公用品实训成果： 1.提交招聘启事、入职办理流程 2.给新员工发一份办理居住证和社保的通知，让他们提供材料。 3.建立新员工的档案，并从德能勤绩写出在培训考核意思 4.画出办公室布局图，列出办公用品清单以及采购要求 5.出具1份介绍信。