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【简答题】
所谓亚文化,是指某一文化所属次级群体的成员所__________的价值观念、生活方式和行为规范。
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参考答案:
举一反三
【单选题】下列哪种情形下,用人单位可以解除劳动合同
A.
劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作
B.
患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
C.
患病或者负伤,在规定的医疗期内的
D.
女职工在孕期、产期、哺乳期的
【单选题】患者男,47岁,咳嗽困倦,肌肉消瘦,午后渐热,骨蒸盗汗,唇红颊赤,舌红少苔,脉微数,宜选:
A.
秦艽配鳖甲
B.
牡丹皮配赤芍
C.
地骨皮配赤芍
D.
五加皮配川断
E.
秦艽配千年健
【单选题】下列哪种情形,用人单位可以解除劳动合同()。
A.
疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.
女职工在孕期、产期、哺乳期的
C.
劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,且用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人的
D.
在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的
【单选题】按照不同的职能非营利组织可分为( )
A.
履行国家职能的非营利组织
B.
促进群体交流的非营利组织
C.
提供社会服务的非营利组织
D.
AB和C
【多选题】劳动者有下列哪种情形,用人单位可以解除劳动合同( )
A.
严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
B.
严重违反用人单位的规章制度的
C.
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
D.
被依法追究刑事责任的
【多选题】劳动者有下列哪种情形,用人单位可以解除劳动合同( )。
A.
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
B.
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.
严重违反用人单位的规章制度的
D.
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
【简答题】按照不同的职能非营利组织可分为哪些?
【单选题】劳动者有下列哪种情形,用人单位可以解除劳动合同( )。
A.
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
B.
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.
严重违反用人单位的规章制度的
【单选题】劳动者有下列哪种情形的,用人单位可以解除劳动合同:
A.
违反用人单位的规章制度的
B.
被证明不符合录用条件的
C.
劳动者隐瞒学历,使用人单位在不明真相情况下签订劳动合同的
D.
劳动者违反治安管理处罚条例的
【单选题】按照不同的职能非营利组织可分为。
A.
履行国家职能的非营利组织
B.
促进群体交流的非营利组织
C.
提供社会服务的非营利组织
D.
.以上都是
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