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【单选题】
( )是强有力的、稳定的、深厚的情绪体验,热情是鼓舞人去行动的巨大力量,它使人长久地、坚持不懈地去从事某项活动,并对这种活动产生输快、满意等积极肯定的情感体验。
A.
心境
B.
热情
C.
激情
D.
VOC
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参考答案:
举一反三
【判断题】血管球内毛细血管的类型属于连续毛细血管。
A.
正确
B.
错误
【简答题】什么是胜任力,如何构建胜任力模型?
【多选题】构建胜任力结构模型收集数据的七种主要方法是 , , , , , , 。
A.
文献查阅法
B.
焦点访谈法
C.
行为事件访谈法
D.
问卷调查法
E.
工作日志法
F.
职业分析方法
G.
关键成功因素法
【判断题】血管球内毛细血管的类型属于连续毛细血管。
A.
正确
B.
错误
【单选题】当前构建专业技术岗位胜任力模型主要有3种方法:专业技术岗位胜任力归纳法、专业技术岗位胜任力演绎法和( )。
A.
专业技术岗位胜任力限定选项法
B.
专业技术岗位胜任力测评法
C.
专业技术岗位胜任力综合考核法
D.
专业技术岗位胜任力情景测试法
【单选题】( )是胜任力模型构建的第一步。
A.
定位绩效标准
B.
建立胜任力模型
C.
验证胜任力模型的有效性
【单选题】将所选图层与下面图层合并的快捷键是:
A.
Ctrl + K
B.
Ctrl + D
C.
Ctrl + E
D.
Ctrl + J
【多选题】构建胜任素质模型的流程是( )?
A.
明确发展战略目标、岗位分析
B.
界定绩效标准、选取样本组,收集、整理数据信息
C.
定义岗位胜任素质、划分胜任素质等级
D.
初步构建胜任素质模型、验证并完善胜任素质模型
【判断题】定位绩效标准是胜任力模型构建的第一步。( )
A.
正确
B.
错误
【单选题】构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中,揭示了“冰山”模型中的深层次胜任力的方法是()
A.
文献查阅法
B.
焦点访谈法
C.
行为事件访谈法
D.
职业分析方法
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