【判断题】权变领导理论是在 20 世纪 60 年代后期提出来的,认为领导行为效果的好坏,不仅取决于领导者本人的素质和能力,而且还取决于诸多客观因素,如被领导者的特点、领导的环境。
【判断题】特质因素理论的是由美国学者霍兰德提出的。
【单选题】职业生涯规划理论中特质因素理论的提出者是美国人( )
【单选题】20世纪80年代末以来,人格研究者们提出了现代“五因素”人格特质理论。请指出以下不属于“大五人格”中描述的人格特质是( )。
【判断题】证券清算、交割、交收业务应遵循钱货两清和货银对付两条原则。( )
【判断题】特质因素理论的是由美国学者霍兰德提出的。
【简答题】证券清算、交割、交收业务应遵循钱货两清和货银对付两条原则。( )