【单选题】駅前の ケーキの おいしい きっさ店で 会いましょうか。...はい、その 店なら わたしも( )。
【判断题】动者在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,用人单位不得解除劳动合同。。( )
【单选题】在农业合作化以及对手工业、个体商业的改造中,存在哪些问题?()
【单选题】事业单位工作人员在本单位连续工作满( )年且距法定退休年龄不足( )年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
【判断题】劳动者在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,经过双方当事人协商一致,用人单位可以预告解除劳动合同。()
【单选题】劳动者在本单位连续工作满年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位一般不得解除劳动合同()。
【单选题】事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足( )年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同.
【判断题】《劳动合同法》规定在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,用人单位不得解除劳动合同.
【判断题】在本单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足3年,劳动合同期满不得终止劳动合同。()
【判断题】在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足3年的,如果劳动合同期满,由于这种工作年限的情况不可能消失,因此就不能终止劳动合同。()