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【单选题】
下列关于人力资源的含义理解正确的是()。A.
人的劳动能力就是人力资源
B.
人口就是人力资源
C.
劳动者就是人力资源
D.
人力资源泛指具有劳动能力的人
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举一反三
【多选题】第4题 (多选题) 下列说法正确的是( )。
A.
如果企业的销售受季节影响波动较大，平均应收账款应采用月平均数
B.
应收账款净额是扣除坏账准备后的余额，不包括应收票据
C.
如果应收账款周转天数与赊账天数相差悬殊，可以结合账龄分析寻找原因
D.
一般来讲，存货周转率越高，存货管理越有效率
E.
应收款项周转率是一定时期内赊销收入净额与应收款项平均余额的比率
【单选题】下列哪项决定了适宜采用宽幅度管理( )
A.
很少或没有培训
B.
不适当或不明确的授权
C.
不成熟的下属
D.
内外部环境的急剧变化
E.
使用可以考核的目标作为标准
【多选题】下列关于JIT的说法中，正确的有（ ）。
A.
仅在需要时才取得存货
B.
－旦生产环节出错则弥补空间较小
C.
制造型企业采用JIT旨在消除客户排队的现象
D.
如果供应商没有按时配货，则整个生产计划都会被延误
【简答题】一般来讲库存是放在仓库的（）的位置，储备的位置可能在生产及流通中的任何结点上，可能是仓库中的储备，也可能是其他形式的储备。
【多选题】某企业在生产经营的淡季占用300万元的流动资产和500万元的长期资产。在生产经营的高峰期，额外增加200万元的季节性存货需求。如果企业的权益资本为350万元，长期负债为310万元，自发性负债为40万元。则下列说法中，正确的有( )。
A.
企业实行的是激进型筹资政策
B.
营业高峰易变现率为32%
C.
该企业的营运资本筹资政策收益性和风险性均较高
D.
长期性资产为800万元
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