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【判断题】
签订合同应以经济势力较强的一方为主。A.
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B.
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举一反三
【单选题】双因素理论将影响人们的态度与行为的因素分成“保健因素”和“激励因素”,管理者的重要任务就是防止“激励因素”变成“保健因素”,同时挖掘和提升“保健因素”的激励作用。下面哪一种做法较好地体现了这样的工作思路或原则?( )
A.
在生产工作中采用“差别计件工资”制度
B.
将奖金转换为津贴，按工作年限分配
C.
暗示下属，将要提升他们
D.
培养大家“低头拉车不抬头看路”的勤奋工作意识
【简答题】日本三菱公司从女性的审美特点出发,专门设计了女性专用手机,该企业采用的目标市场营销策略是
【单选题】双因素理论将影响人们的态度与行为的因素分为“保健因素”和“激励因素”‘管理者的主要任务就是防止“激励因素”变成“保健因素”,同时挖掘和提升“保健因素”的激励作用。下面哪一种做法较好地体现了这样的工作思路或原则
A.
在生产工作中采用“差别计件工资”制度
B.
将奖金转换为津贴，按工作年限分配
C.
暗示你的下属们，你将来要提升他们
D.
培养大家“低头拉车不抬头看路”的勤奋工作意识
【单选题】双因素理论将影响人们的态度与行为的因素分成“保健因素”和“激励因素”，管理者的重要任务就是防止“激励因素”变成“保健因素”，同时挖掘和提升“保健因素”的激励作用。下面哪一种做法较好地体现了这样的工作思路或原则？
A.
在生产工作中采用“差别计件工资”制度。
B.
将奖金转换为津贴，按工作年限分配。
C.
暗示你的下属们，你将来要提升他们。
D.
培养大家“低头拉车不抬头看路”的勤奋工作意识。
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