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根据资料,回答题: 2012年某国有低压电器厂的财会机构负责人由于工作调动,该厂厂长任命他的好友,刚取得会计从业资格证书的行政科为新的财会机构负责人,按照规定办理交接后调离该厂。为报答厂长的知遇之恩,将中专财会毕业没有会计从业资格证书的女儿招聘到厂里担任出纳工作,并负责往来款项账簿的登记工作。 同年,该厂出租闲置厂房一处,取得租赁收入150万元,厂长暗示,此笔收入可以不入账,留作厂领导交际应酬和年终发放奖金。随即,指派会计人员张某办理此事,张某提出反对意见,坚持将此笔收入人账,并按规定缴纳各项税金。厂长为了达到目的,坚持将会计人员张某调离财会机构。 2013年末,该厂年终预计亏损80万元。为了完成上级主管部门下达的利润指标,厂长授意将入2011年度的部分费用挂在长期待摊费用科目,待以后企业经营形势好转再计入成本费用。经过调整,该厂对外报出的2011年度会计报告反映的利润额为180万元,超额完成利润指标。 2014年初,审计部门接到举报信后对该厂进行审计。厂长为了防止小金库等问题的败露,指使销毁有关小金库的会计资料。经过审计部门的严格审计,发现了该厂的上述问题且加以证实,并给予相关人员处分。 聘用该厂厂长的女儿作为出纳人员,这种行为违反了( )。 查看材料