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【简答题】
H公司是一家不断发展壮大的公司，目前拥有20多家连锁店。在过去的几年里，公司从外部招聘来的中高层管理人员，大约有50%的人员不符合岗位的要求，工作绩效明显低于公司内提拔起来的人员。最近，又有5名外聘的中高层管理人员因年度考评不合格而被解雇或免职。为此，董事长召开了一个由行政副总裁、人力资源部经理出席的专题会议，分析这些外聘管理人员存在问题的原因，并试图提出一个全面的解决方案。请结合本案例，分析说明为了提高人员招聘的质量，一个结构完整的面试系统设计应当由哪几个阶段构成，每个阶段具体又包括哪些工作内容和程序?
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【简答题】技能是 。(名词解释)
【简答题】概念技能的名词解释是什么?
【简答题】对切割下来的带状切屑、螺旋状长切屑,应用钩子及时清除,严禁______。
【单选题】在 Excel 操作中,某公式中引用了一组单元格,它们是 ( C3 : D7 , A1 : F1 ) ,该公式引用的单元格总数为 。
A.
4
B.
16
C.
22
D.
12
【单选题】幼儿主动性形成,为将来成为一个有责任感、有创造力的人奠定了基础的时期
A.
婴儿期（ 0 ～ 1.5 岁）
B.
儿童期（ 2 ～ 3 岁）
C.
学龄初期（ 3 ～ 6 岁）
D.
学龄期（ 6 ～ 12 岁）
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