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【判断题】
经测定发现，所有人的乳酸阈阈值都是4mmol/L。(    )
A.
正确
B.
错误
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参考答案：
举一反三
【判断题】产品差异化主要包括产品质量、产品特色、产品设计等方面的差异化
A.
正确
B.
错误
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【多选题】差异的途径包括()。
A.
产品差异化
B.
形象差异化
C.
人员差异化
D.
市场差异化
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【单选题】化工原料电石或乙炔着火时,严禁用 。
A.
二氧化碳灭火器
B.
四氯化碳灭火器
C.
干粉灭火器
D.
干砂
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【单选题】差异化的途径不包括()。
A.
产品差异化
B.
形象差异化
C.
市场差异化
D.
企业差异化
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【多选题】产品差异化是市场差异化的工具之一,产品差异化的主要内容包括( )
A.
产品工作质量
B.
维修服务
C.
产品特色
D.
产品设计
E.
竞争优势
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【单选题】市场差异化的工具除产品差异化、服务差异化、人员差异化外，还包括（）
A.
品牌差异化
B.
标志差异化
C.
外观差异化
D.
形象差异化
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【单选题】化工原料电石或乙炔着火时，严禁用＿补救。
A.
二氧化碳灭火器
B.
四氯化碳灭火器
C.
干粉灭火器
D.
干砂
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【单选题】化工原料电石或乙炔着火时, 严禁用( )灭火。
A.
二氧化碳灭火器
B.
四氯化碳灭火器
C.
干粉灭火器
D.
干砂
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【多选题】房地产产品的差异化策略 包括 ( )?
A.
产品特色差异化
B.
产品风格差异化
C.
产品设计差异化
D.
服务差异化
E.
品牌差异化
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【多选题】以下表达式属于人力资源劳动效率逆指标的有( )。
A.
人力资源劳动生产率=劳动产品总量/活劳动消耗量
B.
人力资源劳动生产率=活劳动消耗量/劳动产品总量
C.
人力资源劳动效益=活劳动消耗量/实际收益
D.
人力资源劳动效益=实际收益/活劳动消耗量
E.
无法判定
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相关题目：
【判断题】产品差异化主要包括产品质量、产品特色、产品设计等方面的差异化
A.
正确
B.
错误
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【多选题】差异的途径包括()。
A.
产品差异化
B.
形象差异化
C.
人员差异化
D.
市场差异化
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【单选题】化工原料电石或乙炔着火时,严禁用 。
A.
二氧化碳灭火器
B.
四氯化碳灭火器
C.
干粉灭火器
D.
干砂
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【单选题】差异化的途径不包括()。
A.
产品差异化
B.
形象差异化
C.
市场差异化
D.
企业差异化
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【多选题】产品差异化是市场差异化的工具之一,产品差异化的主要内容包括( )
A.
产品工作质量
B.
维修服务
C.
产品特色
D.
产品设计
E.
竞争优势
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【单选题】市场差异化的工具除产品差异化、服务差异化、人员差异化外，还包括（）
A.
品牌差异化
B.
标志差异化
C.
外观差异化
D.
形象差异化
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【单选题】化工原料电石或乙炔着火时，严禁用＿补救。
A.
二氧化碳灭火器
B.
四氯化碳灭火器
C.
干粉灭火器
D.
干砂
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【单选题】化工原料电石或乙炔着火时, 严禁用( )灭火。
A.
二氧化碳灭火器
B.
四氯化碳灭火器
C.
干粉灭火器
D.
干砂
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【多选题】房地产产品的差异化策略 包括 ( )?
A.
产品特色差异化
B.
产品风格差异化
C.
产品设计差异化
D.
服务差异化
E.
品牌差异化
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【多选题】以下表达式属于人力资源劳动效率逆指标的有( )。
A.
人力资源劳动生产率=劳动产品总量/活劳动消耗量
B.
人力资源劳动生产率=活劳动消耗量/劳动产品总量
C.
人力资源劳动效益=活劳动消耗量/实际收益
D.
人力资源劳动效益=实际收益/活劳动消耗量
E.
无法判定
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知识点：
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