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参考答案：
举一反三
【单选题】绩效考核的最终目的是( )
A.
绩效改进
B.
决定晋升
C.
薪酬决策
D.
实施奖惩
查看完整题目与答案
【判断题】中央银行通过回购协议操作,可以吸收外部因素所造成的暂时过剩的准备金,维持稳定的货币供给。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】拙政园的空间有哪几部分组成?
查看完整题目与答案
【多选题】起动机中,单向离合器的作用是( )。
A.
以上说法都对
B.
防止起动机过载
C.
单向传递转矩
D.
防止起动后发动机反拖起动机
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【单选题】绩效考核的最终目的是()。
A.
确定员工奖金
B.
决定员工升迁
C.
确定培训人选
D.
提升员工绩效
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【判断题】中央银行通过逆回购协议操作,可以吸收外部因素所造成的暂时过剩的准备金,维系货币供给稳定。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】根据网络营销的目的,可以将网络营销方法分为四类,分别是( )
A.
网络服务营销方法
B.
信息宣传营销方法
C.
口碑宣传营销方法
D.
综合型营销方法
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【判断题】起动机中单向离合器的作用是为了防止空载时飞车。 ( )
A.
正确
B.
错误
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【多选题】下列关于试用期的说法中，不正确的是( )。
A.
合同中规定吴某的试用期为6个月不符合法律规定
B.
劳动合同期限为2年的，试用期不得超过3个月
C.
劳动合同期限在3年以上的，试用期不得超过6个月
D.
如果吴某的劳动合同期满后，与商场续签劳动合同，第二次签订的合同中可以再次约定试用期
查看完整题目与答案
【判断题】群体通常总是处在一种期待注意的状态中,因此很容易受人暗示。最初的提示,通过相互传染的过程,会很快进入群体中所有人的头脑,群体感情的一致倾向会立刻变成一个既成事实。
A.
正确
B.
错误
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绩效改进
B.
决定晋升
C.
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A.
正确
B.
错误
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【多选题】起动机中,单向离合器的作用是( )。
A.
以上说法都对
B.
防止起动机过载
C.
单向传递转矩
D.
防止起动后发动机反拖起动机
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【单选题】绩效考核的最终目的是()。
A.
确定员工奖金
B.
决定员工升迁
C.
确定培训人选
D.
提升员工绩效
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【判断题】中央银行通过逆回购协议操作,可以吸收外部因素所造成的暂时过剩的准备金,维系货币供给稳定。
A.
正确
B.
错误
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A.
网络服务营销方法
B.
信息宣传营销方法
C.
口碑宣传营销方法
D.
综合型营销方法
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【判断题】起动机中单向离合器的作用是为了防止空载时飞车。 ( )
A.
正确
B.
错误
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【多选题】下列关于试用期的说法中，不正确的是( )。
A.
合同中规定吴某的试用期为6个月不符合法律规定
B.
劳动合同期限为2年的，试用期不得超过3个月
C.
劳动合同期限在3年以上的，试用期不得超过6个月
D.
如果吴某的劳动合同期满后，与商场续签劳动合同，第二次签订的合同中可以再次约定试用期
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【判断题】群体通常总是处在一种期待注意的状态中,因此很容易受人暗示。最初的提示,通过相互传染的过程,会很快进入群体中所有人的头脑,群体感情的一致倾向会立刻变成一个既成事实。
A.
正确
B.
错误
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