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【多选题】
在方针目标管理展开过程中有些问题涉及到许多部门，企业也已组建QC小组针对这些问题展开研究活动。QC小组宜采取（ ）组建。
A.
自下而上
B.
自上而下
C.
上下结合
D.
和行政班组一样
E.
仅有公司的领导参加
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参考答案：
举一反三
【单选题】内部提升和外部招聘都是非常重要的选拔人才的方式,但是二者各有利弊。下列哪种情况更适合采取内部提升的方式( )。
A.
组织发展存一个持续、长期的目标。
B.
需要选择对企业致关重要的岗位时。 ‘
C.
保证公司的一贯运行方式时。
D.
具有悠久历史的企业。
查看完整题目与答案
【单选题】服务补救直接关系到客户满意度和()
A.
态度
B.
认知度
C.
行为
D.
忠诚度
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【单选题】服务补救直接关系到客户满意度和（ ）
A.
忠诚度
B.
认知度
C.
态度
D.
态度
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【单选题】在人力资源的招聘中，内部获取的方式具有许多的优点，下面哪一项不包括在内（）
A.
能够对组织员工产生激励作用
B.
所获得人员的素质比较可靠
C.
可节约费用
D.
可为组织增强活力，弥补组织的不足
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【单选题】人体血液中的铁是（），植物性食物中的铁主要是（  ）。
A.
三价铁，三价铁
B.
二价铁，二价铁
C.
二价铁，三价铁
D.
三价铁，二价铁
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【单选题】服务补救直接关系到客户满意度和（ A ）
A.
忠诚度
B.
认知度
C.
态度
D.
行为
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【多选题】双指示剂法分析混合碱时,选用的指示剂分别是
A.
甲基橙
B.
酚酞
C.
甲基红
D.
溴甲酚绿
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【多选题】运用财政政策来保持国际收支平衡时，一般是通过（）来实现的。
A.
改变增值税类型
B.
发行外债
C.
调整关税税率
D.
增加财政支出
E.
修订出口退税政策
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【判断题】团体操是不以竞争为目的的大型体育表演项目。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】服务补救直接关系到客户满意度和( )
A.
忠诚度
B.
认知度
C.
态度
D.
行为
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相关题目：
【单选题】内部提升和外部招聘都是非常重要的选拔人才的方式,但是二者各有利弊。下列哪种情况更适合采取内部提升的方式( )。
A.
组织发展存一个持续、长期的目标。
B.
需要选择对企业致关重要的岗位时。 ‘
C.
保证公司的一贯运行方式时。
D.
具有悠久历史的企业。
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【单选题】服务补救直接关系到客户满意度和()
A.
态度
B.
认知度
C.
行为
D.
忠诚度
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【单选题】服务补救直接关系到客户满意度和（ ）
A.
忠诚度
B.
认知度
C.
态度
D.
态度
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【单选题】在人力资源的招聘中，内部获取的方式具有许多的优点，下面哪一项不包括在内（）
A.
能够对组织员工产生激励作用
B.
所获得人员的素质比较可靠
C.
可节约费用
D.
可为组织增强活力，弥补组织的不足
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【单选题】人体血液中的铁是（），植物性食物中的铁主要是（  ）。
A.
三价铁，三价铁
B.
二价铁，二价铁
C.
二价铁，三价铁
D.
三价铁，二价铁
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【单选题】服务补救直接关系到客户满意度和（ A ）
A.
忠诚度
B.
认知度
C.
态度
D.
行为
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【多选题】双指示剂法分析混合碱时,选用的指示剂分别是
A.
甲基橙
B.
酚酞
C.
甲基红
D.
溴甲酚绿
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【多选题】运用财政政策来保持国际收支平衡时，一般是通过（）来实现的。
A.
改变增值税类型
B.
发行外债
C.
调整关税税率
D.
增加财政支出
E.
修订出口退税政策
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【判断题】团体操是不以竞争为目的的大型体育表演项目。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】服务补救直接关系到客户满意度和( )
A.
忠诚度
B.
认知度
C.
态度
D.
行为
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