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【单选题】
在Word 2010表格中，如果想精确地指定单元格的列宽，应____。A.
使用鼠标拖动表格线
B.
使用鼠标拖动标尺上的“移动表格列”
C.
使用“表格”菜单中的“表格属性”对话框
D.
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举一反三
【简答题】健康的生活方式包括（ ）。
【简答题】在1991年以前,康柏电脑公司曾过于迷信“公司应该为客户提供最好的产品”。这个观念蕴含的推论是:“质量越好,销售成功地可能性就越大。”公司鼓励工程师设计、生产高品质产品,并不断地加以完善。1991年康柏的管理层做了调整,新的负责人认为:“要根据产品价格搞设计,用顾客的眼光看问题。什么价位能吸引顾客光顾我们的产品,就要想办法在此价位生产出此种产品。” 康柏电脑公司新、老负责人的营销观念有什么区别?哪...
【简答题】以下哪个不是面试的特点（ ）。
【简答题】以下哪个不是智力因素（ ）。
【单选题】为有效评价公司内部员工的能力，实行优胜劣汰，建立起合理的人才流动，A公司对公司员工实行了年度考核制，并规定排名倒数前三名，实行硬淘汰。
—般来说，绩效考核，由（ ）组成。
A.
准备阶段、实施阶段、总结阶段
B.
界定工作本身的要求;评价实际的工作绩效提供反馈
C.
制定标准;选择评价者，实际评价工作绩效;提供反馈
D.
以上所述都不对
【简答题】某 互联网 公司现有员工 200多人,是本行业有影响力的公司之一。公司最近从一家美国著名的电气公司挖来一位人力资源副总监 彼得先生 ,担任本公司的人力资源总监。 彼得先生 来公司后,提出了一系列公司管理上的改革方案,其中力度 最 大的措施是:实施末位淘汰法,将 员工 年终 考核 中最差的 10 % 予以解聘 。对此 做 法,公司 董事长兼总经理张强在犹豫 该不该采用。 张总 觉得公司的员工普遍表现...
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