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【单选题】
1995年10月，于烹饪学校毕业后，到盛大饭店作厨师。盛大饭店于11月和签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年，试用期满进行考试，若考试不合格则延长试用期半年。饭店每月支付工资1500元。在试用期内工作认真，但由于缺少经验，半年后考试不合格，盛大饭店决定延长其试用期半年，并通知，延长试用期期间，的工资为原工资的50%，即750元。认为这一决定没有道理，就找到饭店评理。饭店经理称：在延长试用期期间降低工资是本饭店多年的做法，对不能搞特殊。有案中盛大饭店与所签劳动合同的效力的下列评论，哪项是正确的?A.
盛大饭店与所签的该劳动合同无效
B.
盛大饭店与所签的该劳动合同有效
C.
盛大饭店与新签的该劳动合同部分无效
D.
以上评论都不正确
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举一反三
【简答题】全国青少年网络文明公约的内容是什么？
【单选题】下列哪一项不是《全国青少年网络文明公约》的内容？（）
A.
要善于网上学习，不浏览不良信息
B.
要增强自护意识，不随意约会网友
C.
要有益身心健康，不沉溺虚拟时空
D.
要远离网络
【多选题】《全国青少年网络文明公约》的内容是( )
A.
要善于网上学习，不浏览不良信息
B.
要诚实友好交流，不侮辱欺诈他人
C.
要增强自护意识，不随意约会网友
D.
要维护网络安全，不破坏网络秩序
E.
要有益身心健康，不沉溺虚拟时空
【单选题】一般原产地证书签证程序中,申请单位向签证机构办理注册登记手续时,下列哪项文件是不需提供的( )。
A.
签订的外贸合同影印件一份
B.
由工商行政管理部门颁发的当年有效的或经年审的营业执照副本影印件一份
C.
政府主管部门授予企业进出口经营权的文件影印件一份
D.
《申请一般原产地证明书注册登记表》一式两份
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