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【简答题】
根据下列材料回答下列各题。 某双苯厂硝基苯精馏塔发生爆炸,造成6人死亡,56人受伤,直接经济损失6540万元,并引发××水污染事件。国务院事故及事件调查组认定,××石化分公司双苯厂“×××”爆炸事故和××水污染事件是一起特大生产安全责任事故和特别重大水污染责任事件。 1.爆炸事故的直接原因是:硝基苯精制岗位外操人员违反操作规程,在停止粗硝基苯进料后,未关闭预热器蒸汽阀门,导致预热器内物料汽化;恢复硝基苯精制单元生产时,再次违反操作规程,先打开了预热器蒸汽阀门加热,后启动粗硝基苯进料泵进料,引起进入预热器的物料突沸并发生剧烈振动,使预热器及管线的法兰松动、密封失效,空气吸入系统,由于摩擦、静电等原因,导致硝基苯精馏塔发生爆炸,并引发其他装置和设施连续爆炸。 2.爆炸事故的主要原因是:双苯厂对安全生产管理重视不够,对存在的安全隐患整改不力, 安全生产管理制度存在漏洞,劳动组织管理存在缺陷。 3.污染事件的直接原因是:双苯厂没有事故状态下防止受污染的“清净下水”流入××的措施,爆炸事故发生后,未能及时采取有效措施,防止泄漏出来的部分物料和循环水及抢救事故现场消防水与残余物料的混合物流入X X。 4.污染事件的主要原因:①××分公司及双苯厂对可能发生的事故会引发××水污染问题没有进行深入研究,有关应急预案有重大缺失;②X X市事故应急救援指挥部对水污染估计不足,重视不够,未提出防控措施和要求;③X X石油天然气集团公司对环境保护工作重视不够,对××分公司环保工作中存在的问题失察,对水污染估计不足,未能及时督促采取措施; ④××市环保局没有及时向事故应急救援指挥部建议采取措施;⑤××省环保局对水污染问题重视不够,没有按照有关规定全面、准确地报告水污染程度;⑥环保总局在事件初期对可能产生的严重后果重视不够,没有及时提出妥善的处置意见。 根据以上场景。回答下列问题: 根据《危险化学品安全管理条例》的规定,国家对危险化学品的生产和储存实行统一规划、合理布局和严格控制,并对危险化学品生产和储存实行( )。 A.抽检制度 B.监督制度 C.审批制度 D.代管制度 E.审查制度 根据《危险化学品安全管理条例》的规定,生产和储存危险化学品的企业,应当委托具备国家规定的资质条件的机构,对本企业的安全生产条件每( )进行一次安全评价,提出安全评价报告。A.半年 B.1年 C.2年 D.3年 E.4年 危险化学品单位应当制订本单位事故应急救援预案,配备应急救援人员和必要的应急救援器材和设备,并定期组织演练。危险化学品事故应急救援预案应当报( )备案。A.县级人民政府 B.县级人民政府负责危险化学品安全监督管理综合工作的部门 C.市级人民政府 D.设区的市级人民政府负责危险化学品安全监督管理综合工作的部门 E.省级人民政府 除运输工具、加油站、加气站外,危险化学品的生产装置和储存数量构成重大危险源的储存设施,与下列( )场所、区域的距离必须符合国家标准或者国家有关规定。A.居民区、商业中心、公园等人口密集区域 B.学校、医院、影剧院、体育场(馆)等公共设施 C.供水水源、水厂及水源保护区 D.河流、湖泊、风景名胜区和自然保护区 E.牧场、养殖场、野生动物园 根据我国《安全生产法》的规定,生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程( )。A.同时设计 B.同时制造 C.同时施工 D.同时通过检测检验 E.同时投入生产和使用 根据我国《安全生产法》的规定,生产经营单位发生生产安全事故后,单位负责人应当( ),不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。A.迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大 B.按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门 C.不管付出多大代价,抢救伤员 D.减少人员伤亡和财产损失 E.先保护重要的物资设备,后救护遇难者 该事故如果按照《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)的规定,等级属于( )事故。A.特别 B.特大 C.重大 D.较大 E.一般 根据我国《安全生产法》的规定,( )应当建立应急救援组织;应当配备必要的应急救援器材、设备,并进行经常性维护、保养,保证正常运转。A.危险物品的生产、经营、储存单位 B.交通营运单位 C.供电单位 D.矿山 E.建筑施工单位
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参考答案:
举一反三
【简答题】在直流电路的分析、计算中,基尔霍夫电流第一定律又称____ 定律。假若注入节点A的电流为5A和-6A,则流出节点的电流为____ A 。
【单选题】假若注入节点A的电流为5A和-6A,则流出节点的电流为()A
A.
-1
B.
1
C.
11
D.
5
【简答题】假若注入节点a的电流为5A和-6A,则流出节点的电流I=___A,这是基尔霍夫电流定律的结论。
【简答题】咨询人员在某企业进行员工管理培训咨询时,针对企业实际需要进行了培训需求分析,通过与企业管理层人员面谈,了解到企业对员工的期望;通过对员工工作过程的观察得到有关工作环境的资料;编制了确定特定职务的胜任特征模型。该咨询人员在咨询过程中采取的培训需求分析方法包括( )。
【单选题】对员工进行培训,促使其行为和态度与组织的需要趋于一致,属于 ( )
A.
人员配备控制
B.
实施评价控制
C.
正式组织结构控制
D.
自适应控制 二、案例题
【简答题】培训的基本内容有哪些?为什么要在这些方面对员工进行培训?
【多选题】进行员工培训的实施需要确定的环节是( )。
A.
员工培训目标和制定员工培训计划
B.
受训人员的准备
C.
员工培训项目的通知
D.
实施员工培训计划
【简答题】培训的基本内容有哪些?为什么要在这些方面对员工进行培训?
【简答题】假若注入节点a的电流为5A和-6A,则流出节点的电流I=___A,这是基尔霍夫电流定律的结论。
【判断题】工地试验室的人员培训方法和途径主要为外送人员至专业的培训机构进行培训。( )
A.
正确
B.
错误
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