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【多选题】
企业辅助生产费用分配方法的有 ( ) 。
A.
交互分配法
B.
代数分配法
C.
定额消耗量比例法
D.
计划成本分配法
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参考答案：
举一反三
【单选题】工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，（）要求纠正。
A.
无权
B.
不确定
C.
有权
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【简答题】vt. 发送,使进入,寄信,派人
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【单选题】下列项目中，不属于财务报告目标的主要内容的是（ ）。
A.
向财务报告使用者提供与企业财务状况有关的会计信息
B.
向财务报告使用者提供与企业经营成果有关的会计信息
C.
反映企业管理层受托责任履行情况
D.
反映国家宏观经济管理的需要
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【单选题】工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权()。
A.
给予行政处罚
B.
要求纠正
C.
责令停产
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【单选题】下列组织中常含有叶绿体,能进行光合作用的是
A.
厚壁组织
B.
厚角组织
C.
导管和管胞
D.
分泌组织
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【单选题】下列项目中，不属于财务报告目标的主要内容是( )。
A.
向财务报告使用者提供与企业财务状况有关的会计信息
B.
向财务报告使用者提供与企业经营成果有关的会计信息
C.
反映企业管理层受托责任履行情况
D.
反映国家宏观经济管理的需要
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【单选题】工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权
A.
要求纠正
B.
给予行政处罚
C.
责令停产
D.
取消行政许可
E.
强制破产
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【判断题】根据《中华人民共和国职业病防治法》，工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权( )。
A.
要求纠正
B.
给予行政处罚
C.
责令停产
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【简答题】工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，如何处理？
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有权
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【单选题】下列项目中，不属于财务报告目标的主要内容的是（ ）。
A.
向财务报告使用者提供与企业财务状况有关的会计信息
B.
向财务报告使用者提供与企业经营成果有关的会计信息
C.
反映企业管理层受托责任履行情况
D.
反映国家宏观经济管理的需要
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【单选题】工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权()。
A.
给予行政处罚
B.
要求纠正
C.
责令停产
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【单选题】下列组织中常含有叶绿体,能进行光合作用的是
A.
厚壁组织
B.
厚角组织
C.
导管和管胞
D.
分泌组织
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【单选题】下列项目中，不属于财务报告目标的主要内容是( )。
A.
向财务报告使用者提供与企业财务状况有关的会计信息
B.
向财务报告使用者提供与企业经营成果有关的会计信息
C.
反映企业管理层受托责任履行情况
D.
反映国家宏观经济管理的需要
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【单选题】工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权
A.
要求纠正
B.
给予行政处罚
C.
责令停产
D.
取消行政许可
E.
强制破产
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【判断题】根据《中华人民共和国职业病防治法》，工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权( )。
A.
要求纠正
B.
给予行政处罚
C.
责令停产
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【简答题】工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，如何处理？
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