皮皮学,免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【单选题】
( )是人类经济活动发展到一定历史阶段,社会生产力发展到一定水平的产物,是现实世界上普遍存在的、最具活力的一种特殊的社会经济组织。
A.
企业
B.
工厂
C.
作坊
D.
私营经济
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案:
举一反三
【简答题】具体描写詹天佑始终坚持在野外工作的句子是哪一句?
【多选题】下列选项中哪个是肌力训练的基本原则
A.
抗阻力原则
B.
超量恢复原则
C.
疲劳度原则
D.
最大强度原则
E.
施加最大阻力原则
【简答题】肌力训练的基本原则包括哪些
【多选题】下列哪些劳动合同是无效的()。
A.
违反法律的劳动合同
B.
违反行政法规的劳动合同
C.
采取欺诈威胁手段订立的劳动合同
D.
不以书面形式订立的劳动合同
【判断题】国务院卫生行政部门可以根据情况,增加或者减少甲类传染病病种。
A.
正确
B.
错误
【单选题】可以根据情况增加或者减少甲类传染病种,并予公布的机构是( )
A.
国务院
B.
国务院卫生行政部门
C.
各级政府
D.
各级政府卫生行政部门
E.
各级卫生防疫机构
【简答题】肌力训练的基本原则有哪些?
【简答题】案例分析 金某于2008年6月27日进入A公司工作,工作期间,双方连续签订了两份劳动合同,时间分别是208年6月27日至2009年6月26日、2009年6月27日至2011年6月26日。2011年6月初,公司以金某违反劳动合同约定,在合 同 期内结婚并怀孕生子为由提出解除合同。金某遂向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求继续履行合同,并与公司签订无固定期限的劳动合同。 1 .本案中用人单位与金某签订的...
【单选题】肌力训练的基本原则不包括
A.
超量恢复原则
B.
分级训练原则
C.
适量训练原则
D.
肌肉收缩的疲劳度原则
【多选题】以下哪些劳动合同是无效的? ( )
A.
小华为多赚钱与用人单位签订的每日工作时间为12小时的劳动合同
B.
小琴与用人单位签订的没有试用期规定的劳动合同
C.
某IT公司在劳动合同中要求劳动者小周离职后3年内不得从事IT行业
D.
某制鞋厂在全日制用工的劳动合同中约定半年支付一次劳动报酬
相关题目:
参考解析:
知识点:
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题