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【简答题】
某大型国有机械制造企业集团(公司)下属五个分公司，八个加工厂，以及研究所、试验基地等20个附属单位，现有员工16000多人，随着企业生产经营规模的不断扩张，技术装备水平的迅速提高，该企业对人力资源的需求不但在总量上发生了变化，而且在结构上也出现了根本性的转变。但该企业人事部主任一直对其下属-计划主管小王的工作不甚满意，认为企业的人员计划明显滞后，缺乏前瞻性和完整性，不能满足人力资源开发的需要，对企业的人员招聘、配置、培训等项工作起到积极的指导作用。 如果经理让您来编制企业的人员计划，您认为： (1)该应当编制哪些人员计划才能满足企业人力资源管理的需要? (2)这些人员计划之间存在着何种关系以及如何保证这些计划的实施?
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参考答案：
举一反三
【单选题】Will you tell me the _____news,dear?
A.
newest      
B.
late       
C.
later        D,latest
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【单选题】（-2010）×（-1）的结果是（　　）
A.
2010
B.
2009
C.
-2009
D.
-2010
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【单选题】高速走丝电火花线切割机床的走丝速度一般为( )。
A.
8～12mm/s
B.
80～100mm/s
C.
0.8～1.2mm/s
D.
8～10mm/s
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【单选题】经济效果评价的基本方法包括( )两类。
A.
静态分析方法和动态分析方法
B.
定性分析方法和定量分析方法
C.
融资前分析方法和融资后分析方法
D.
确定性评价方法与不确定性评价方法
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【单选题】20102010×2009-2010×2009×10001=( )
A.
2010
B.
2009
C.
1001
D.
0
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【单选题】经济效果评价的基本方法包括( )。
A.
定量分析方法和定性分析方法
B.
确定性评价方法与不确定性评价方法
C.
静态分析方法和动态分析方法
D.
事前评价方法和事后评价方法
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【单选题】superposition
A.
叠加
B.
阻止
C.
可加性
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【单选题】经济效果评价的基本方法包括( )。
A.
定量分析和定性分析
B.
确定性评价方法与不确定性评价方法
C.
静态分析和动态分析
D.
事前评价和事后评价
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【简答题】课题释题及要求:”一条线就是一个出去散步的点”——仔细体会保罗·克里的这句话。试用线条来表达各种情绪,如:热情狂放、焦虑不安、温柔委婉、内心撕裂、呆滞迟钝、迷茫无助等等。 作业规格:A4纸,黑白打印。
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【判断题】曲线板是用来画圆的工具。
A.
正确
B.
错误
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A.
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B.
late       
C.
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A.
2010
B.
2009
C.
-2009
D.
-2010
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【单选题】高速走丝电火花线切割机床的走丝速度一般为( )。
A.
8～12mm/s
B.
80～100mm/s
C.
0.8～1.2mm/s
D.
8～10mm/s
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【单选题】经济效果评价的基本方法包括( )两类。
A.
静态分析方法和动态分析方法
B.
定性分析方法和定量分析方法
C.
融资前分析方法和融资后分析方法
D.
确定性评价方法与不确定性评价方法
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【单选题】20102010×2009-2010×2009×10001=( )
A.
2010
B.
2009
C.
1001
D.
0
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【单选题】经济效果评价的基本方法包括( )。
A.
定量分析方法和定性分析方法
B.
确定性评价方法与不确定性评价方法
C.
静态分析方法和动态分析方法
D.
事前评价方法和事后评价方法
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【单选题】superposition
A.
叠加
B.
阻止
C.
可加性
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A.
定量分析和定性分析
B.
确定性评价方法与不确定性评价方法
C.
静态分析和动态分析
D.
事前评价和事后评价
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【简答题】课题释题及要求:”一条线就是一个出去散步的点”——仔细体会保罗·克里的这句话。试用线条来表达各种情绪,如:热情狂放、焦虑不安、温柔委婉、内心撕裂、呆滞迟钝、迷茫无助等等。 作业规格:A4纸,黑白打印。
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【判断题】曲线板是用来画圆的工具。
A.
正确
B.
错误
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