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【简答题】
【资料】 某企业 20 11 年有关财务资料如下:年末流动比率 2.1,年末速动比率为1.2,存货周转率为5次。年末资产总额160万元(年初160万元),年末流动负债14万元,年末长期负债42万元,年初存货成本为15万元。销售收入128万元,管理费用9万元,利息费用10万元。所得税率为 25 %。 【 要求 】 ( 1)计算该企业20 11 年年末流动资产总额、年末资产负债率、权益乘数和总资产周转率。 ( 2)计算该企业20 11 年年末存货成本、销售成本、净利润、销售净利润率和净资产收益率。
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参考答案:
举一反三
【单选题】缺铁性贫血是( )
A.
小细胞低色素性贫血
B.
大细胞性贫血
C.
大细胞正色素性贫血
D.
小细胞正色素性贫血
E.
红细胞排列呈缗钱状
【单选题】男性,33岁。因尿频3个月就诊,IVP示右肾结核无功能,左肾大致正常,下列哪项措施是错误的
A.
胸部X线片
B.
术前服用抗结核药物2周
C.
切除结核肾
D.
肾切除术后停用抗结核药物
E.
支持疗法
【单选题】关于CT在泌尿系统疾病的临床应用,下列哪一项是错误的()。
A.
可以诊断肿瘤、结石、炎症、外伤和先天性畸形
B.
可以明确病变的范围
C.
对早期肾结核及小肾盂肿瘤诊断价值很高
D.
可以明确肾癌及膀胱癌的分期
E.
可以明确肾外伤的类型
【单选题】单选题-胰岛素中加鱼精蛋白及微量锌的目的是
A.
增加溶解度,提高生物利用度
B.
降低溶解度,增加稳定性,延缓吸收
C.
收缩血管,减慢吸收
D.
减少注射部位的刺激性
E.
降低排泄速度,延长作用时间
【多选题】人民法院审理劳动争议案件时,以下( )情形可视为“劳动争议发生之日”。
A.
在劳动关系存续期间产生的支付工资争议,用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的,书面通知送达之日为劳动争议发生之日
B.
因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日
C.
劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的,用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日
D.
劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者不能证明用人单位承诺支付的时问的,解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日
【简答题】缺铁性贫血属于A.大细胞性贫血 B.正常细胞性贫血 C.小细胞低色素性贫血 D.单纯小细胞性贫血 E.大细胞低色素性贫血 巨幼细胞性贫血属于A.大细胞性贫血 B.正常细胞性贫血 C.小细胞低色素性贫血 D.单纯小细胞性贫血 E.大细胞低色素性贫血
【简答题】大细胞性贫血为
【简答题】发生劳动争议的用人单位,存在( )情形,不能承担相关责任的,应当将用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人。
【多选题】发生劳动争议的用人单位,存在( )情形,不能承担相关责任的,应当将用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人。
A.
未办理营业执照
B.
被责令关闭
C.
用人单位歇业
D.
营业执照到期继续经营
【单选题】营养性缺铁性贫血临床又称为
A.
大细胞性贫血
B.
正细胞性贫血
C.
单纯小细胞性贫血
D.
大细胞低色素性贫血
E.
小细胞低色素性贫血
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